院长刘征（前排右）督查并指导绩效考核评审工作

党委副书记王健（左）指导党建工作考核评审

副院长曹继红（中）指导本科教学工作考核评审

联合考核组进行评审

为贯彻落实省教育厅关于高校转型发展等文件精神，充分发挥绩效管理在推动学校内涵建设发展中的导向作用，根据学校《关于开展2018年度绩效考核工作的通知》（沈体院发[2018]381号）要求，1月7日至10日，学校开展了2018年度学校处级部门绩效考核评审工作。

考核过程中，各部门高度重视，认真对照考核指标，组织全员参与，深入挖掘体现部门年度工作业绩的亮点工作，总结凝练考核综述，明细相关数据，认真准备考核材料。在考核评审现场，广大教职工在考核间期，主动到评审会场仔细翻阅其他部门材料，相互交流探讨、学习借鉴、取长补短。大家普遍认为，学校实行绩效管理考核工作是件好事，以绩考为契机，进一步完善了各项制度，明确了岗位责任，理顺了工作关系，为下一步改进工作不规范，提升部门日常管理水平，提供了主要依据。

本次考核是学校首次开展的各部门年度绩效评价工作，是一次对教学单位和管理服务部门实施的全方位、集中式年度评审，是进一步推进学校供给侧结构性改革,发挥绩效管理在推动学校内涵发展中的导向作用的体现。