3月12日，学校组织了一场特殊的海外人才招聘会， 法学院、文化与社会发展学院、心理学部、生命科学学院、材料与能源学院、计算机与信息科学学院 软件学院、生物技术学院、商贸学院、动物科学学院、荣昌校区基础部、人工智能学院、家蚕基因组生物学国家重点实验室等12个教学科研单位的负责人和专家，与来自美国、英国、法国、日本等近10个国家和地区世界著名高校的40余名海外优秀博士、博士后同步连线，进行视频面试，学校海外人才招聘从线下搬到线上，引才效果良好。

此次海外高层次人才视频招聘会共收集到各类人才简历580余份，各单位根据学科建设需要，优中选优，最终入围视频会议人才40余名。视频招聘会中，应聘者详细介绍了学术背景、学术研究方向和未来发展计划，各单位负责人向应聘人才介绍了单位概况、引才政策和未来发展前景，并就学子关心的教学科研、服务保障和个人发展等问题进行了充分交流。

疫情拦不住海外学子报国之志，参加此次网络视频招聘会的海外学子纷纷表示愿意为强国兴教贡献自己的力量。招聘会期间还收到有意来校工作的优秀人才简历60余份，已转送未参加本次招聘会的相关学院。

人事处为满足各单位的引才需求，避免疫情影响学校人才引进，从疫情发生之初就主动思考，积极创新引才途径模式，与多家平台沟通接洽，确保疫情期间引才活动不按暂停键。首场线上海外人才招聘会进展顺利，后续将继续推出多场次线上招聘面试活动，将网络视频招聘会打造成人才招聘常规模式。