本网讯  为贯彻党的十九大精神和十九届三中、四中、五中全会精神，落实2021 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议要求，就我校2020年毕业生就业工作中所取得的成绩和经验进行总结，全面部署并扎实做好我校2021届毕业生就业创业工作。12月7日，我校召开2020年度就业工作会议，党委书记李崟，党委副书记、副院长、就业工作领导小组副组长陈晓峰出席会议，学工研工、人事、教务、研究生处、双创、科技园负责人，中乒院、各二级学院党政负责人、分管学生工作副书记，各教研室主任、导师代表、全体辅导员及就业工作先进个人代表等参加会议。会议由学（研）工部部长梅朵主持。

党委书记李崟对我校2020届毕业生就业工作表示肯定，对获得就业工作“先进集体及个人”的教师表示热烈的祝贺，对在今年就业工作中做出卓越贡献的单位及一线工作者表示衷心的感谢。李书记指出，2020年的就业工作是在各学院、相关部门和全体教职工的辛勤努力下完成的，广大师生坚守育人职责，建设“云上”就业新平台；各部门充分合作，形成多方协同，构建就业帮扶新格局；学校层面也落实政策部署，积极开拓就业渠道。他指出就业工作事关人才培养大局，“越是面临复杂严峻挑战，越是要重视深刻总结经验”，2021年的就业工作更是要立足2020年就业工作的经验和做法，坚守育人初心，明目标、强信心，相信在大家的共同努力下，我校2021年就业工作一定会取得新的成绩。做好2021年就业工作，一是要耕好“责任田”，坚持就业工作的“主体责任制”，要明目标、强信心，明责任、强担当，明任务，强链条；二是要打好“组合拳”，要创造就业岗位，提升就业质量，要加强创业指导，开辟就业渠道，要做好部分“慢就业”“懒就业”学生的思想工作；三是要出好“改革牌”，持续提高就业工作质量，提升大学生就业综合能力实力，要深化课程体系改革、深化“引企入教”改革。

党委副书记、副院长、就业工作领导小组副组长陈晓峰对我校2020届毕业生就业创业工作进行了深入细致地全面总结，通报了我校2020届毕业生就业情况和工作举措，分析了我校就业工作在新形势下面临的机遇与挑战。从全社会重视、就业新体系构建、体教融合新政、体育产业新业态的补偿效应和北京冬奥、杭州亚运、西安全运的有利契机等角度，深入分析了2021届就业工作的有利因素，充分研判2021届就业形势，明确就业工作目标，要求各单位要抓底数、抓观念、抓渠道、抓精准、抓重点，全力以赴做好2021届毕业生就业工作。

会上，陈晓峰宣读了表彰决定，党委书记李崟对2020年上海高校毕业生就业工作“优秀工作者”、校级就业工作“先进集体”和“先进个人”进行了表彰。

在会议交流发言环节，体育教育训练学院党委书记徐烈以“体教融合”为背景，结合体育教育及运动训练专业本、硕毕业生就业工作实际，对体育师资供需变化开展分析。运动科学学院党委副书记、副院长陈莉莉介绍了由“面对面”到“屏对屏”、“键对键”的就业工作思考，通过就业工作五步走，持续跟踪，打造就业工作闭环。2020年上海高校毕业生就业工作优秀工作者、休闲学院组织员、2020届毕业班辅导员孙一可分享了在疫情影响下，如何多措并举、精准施策，下好“先手棋”，推进就业工作效度，交上让学生满意、家长放心、社会认可的就业答卷。

2020年，我校在学校党委的领导下，就业工作领导小组的指导下，把就业创业工作摆在最突出的位置，充分研判就业形势，确保各项工作平稳有序推进。围绕既定目标开展了多方面的就业指导服务举措，共举办2场校级线下校园双选会，3场校级线上空中双选会，总计参会企业数达1962家，共发布招聘岗位6029个；联合上海市举办3场线上招聘会，总计参会企业数达3786家，共发布招聘岗位57854个；邀请了14家校友企业通过“校企职播间”的形式与毕业生在屏幕前进行面对面、键对键的专场宣讲；通过就业信息网、就业指导中心微信公众平台发布岗位3072个，发布推送800余条，依托就业信息网、微信公众号等网络大数据平台，助力毕业生精准就业。我校2020届毕业生就业率达到92.90%，实现了预定目标，高于上海市平均水平。

本次就业工作会议的召开，既是对2020年就业工作的总结，也是站在新的起点研究部署2021届毕业生就业工作。

[撰稿/庄娜、李澹、张隽茂摄影/詹蓓、郝宇宁]

[报送单位/学（研）工部]

[责任编辑/董杨华]