心理学院积极贯彻落实学校关于2020届毕业生就业工作要求，本着“一切站在学生角度考虑，为学生解决实际问题”的理念，多举措、多途径、多形式积极推进毕业生就业工作。

细致排查，有效分类精准把脉。学院坚持以学生为本，组织院党政领导、毕业班辅导员、班主任、研究生导师等通过微信、QQ和电话等方式细致全面摸底调查，深入了解每一位毕业生目前的求职状况以及在求职中遇到的各种困难，并建立动态就业数据库，为毕业生实现充分就业奠定基础。

搭建平台，就业信息分类推送。学院根据毕业生就业意向地域、就业意向单位、就业意向职位等进行分类，采取靶向推送方式为毕业生提供考研调剂、岗位招聘等方面信息，确保学生及时有效地获得就业信息和就业机会。2020年寒假至今，在各类信息发布平台发布就业信息300余条。

群策群力，考研复试线上指导。为了帮助考研学生能够快速制定复试备考计划，学院经过摸底调查，详细了解学院2020届本科毕业生考研初试情况，分别在3月上旬和下旬举办了“本科生考研复试经验专题云班会”和“线上考研调剂专题辅导培训会”，为考研学子打“强心剂”，帮助考生从茫然的状态中尽快理清思路，少走弯路，增强考研学子信心，提高复试的成效。

有的放矢，就业推进稳步落实。学院从3月下旬到4月上旬，分别举办了毕业研究生和本科毕业生六场线上就业推进会，了解未就业毕业生目前的具体就业情况，对未就业学生进行一对一的线上指导，鼓励根据自身的特长和优势进一步明确和调整求职目标，采取灵活、多元的就业策略，主动积极参加求职招聘活动。

合力共助，朋辈帮扶示范引领。学院通过发掘就业典型及优秀素材，用榜样的力量激发未就业毕业生求职的积极性，学院根据毕业生就业意向，邀请了学院2019届入职陕西省选调生的优秀毕业研究生李丹采用线上分享的方式给拟考公务员、选调生、事业单位的毕业生作报告，帮助毕业生更全面系统地了解如何备考公务员。同时，还邀请了数名已经就业的2020届毕业生作线上求职经验交流会，通过分享了他们不忘初心、砥砺前行的求职故事，勉励未就业毕业生要有明确的求职方向、合理的时间规划以及丰富的实战经历，坚定职业信念，懂得专注和脚踏实地认真做事。

全面服务，助困助难精准帮扶。学院严格落实“一生一策”机制，开展一对一指导和帮扶，努力实现“一把钥匙开一把锁”。学院领导和辅导员通过电话，QQ微信等方式积极主动为湖北疫情严重地区、建档立卡、深度贫困地区及少数民族学生开展简历制作、求职技巧等方面的线上指导工作，积极为学生推荐就业岗位，提升此类学生群体就业竞争力，减轻学生家庭负担，力争百分百就业。

接下来，心理学院毕业生就业工作将继续按照学校党委的整体部署，继续做好精细化就业指导服务工作，确保2020届毕业生就业工作在平稳高效中推进。