5月8日下午，上海中医药大学召开2020年就业工作推进会。校党委书记曹锡康，校党委副书记、副校长朱惠蓉，副校长胡鸿毅出席会议。学校相关职能部门、各二级学院、研究生培养单位及附属医院的主要负责人、学生工作分管领导，校董单位代表、岐黄育人实践基地代表和“云课堂”授课教师代表参加会议。会议由朱惠蓉主持。

会上，学工部（研工部）部长陶思亮作2019年毕业生就业质量年度报告汇报。附属岳阳中西医结合医院党委书记郑莉、交叉科学研究院党总支书记周强、康复医学院院长单春雷和附属普陀医院院长黄德魁就疫情期间毕业生就业工作情况展开交流。岐黄育人实践基地代表、上海市雷允上药业西区有限公司党总支书记周昕和校董企业代表、上海市药材有限公司党委副书记凌文婕就校企协同育人情况作发言。曹锡康、胡鸿毅为2019年度就业、征兵工作先进集体、先进个人以及“云课堂”授课教师代表颁奖。

曹锡康作总结讲话，他强调，就业是民生之本，也是衡量一所高校人才培养质量最直接的标志，今年学校从全局的高度，把做好疫情防控形势下毕业生就业工作作为学生工作的重中之重。他指出，现在已经进入就业百日冲刺阶段，各职能部门和学院（单位）一定要把责任担起来，推进疫情防控期间就业工作重点任务落实落细，保证我校毕业生能充分就业、高质量就业。

曹锡康就做好下一步毕业生就业工作提出四点要求。

一要认清形势，迎难而上，合力打好就业攻坚战。通过制定详细的工作要求和激励方案，切实做到全员助力。要认真落实“一把手”工程，进一步健全校内相关机构分工负责、协同推进、院系联动、全员参与的工作机制。

二要因势而新，创新模式，千方百计拓宽就业渠道。守好传统领地，充分做好学生就业渠道的对接；广泛搜集、筛选其他相关单位用人信息；重视“互联网+”就业平台的利用；引导帮助毕业生用好国家政策红利。

三要狠抓落实，因人施策，打好精准滴灌组合拳。突出疫情防控背景下学校就业工作的特色；善于挖掘就业资源，做好筛选加工，精准推送；“一人一策”单独建立就业工作台账，有针对性地开展个性化辅导和岗位推荐。

四要化危为机，积极引导，投身国家使命担当。针对性加强毕业生的思想工作，树立“先就业后择业”的观念；引导学生担当使命，推动国家各项事业发展，积极投身中医药创新领域。

下一阶段，全校上下将认真贯彻落实此次会议精神，进一步坚定信心，千方百计、持续助力毕业生充分高质量就业。（学工部（研工部））