为加快建立中国特色现代大学制度、推进治理体系和治理能力现代化，今年上半年，学校出台了《四川大学校院两级管理体制改革实施意见》及人事管理制度、财务管理制度、人才培养及学科建设管理制度、公共资源配置改革等四个配套实施细则，构建形成了校院两级管理体制改革“1+4”的制度体系，制定出台了《校院两级管理体制改革推进方案》，并在10个试点学院先行先试。11月20日、22日，学校先后组织10个试点学院和25个非试点学院座谈交流，总结讨论校院两级管理体制改革推进情况。校领导王建国、李旭锋、梁斌、李蓉军及学校有关单位主要负责同志参加了座谈会。

座谈交流中，各学院结合本单位深化改革实际，围绕队伍建设、岗位管理、绩效考核、专业建设、科研管理、资源配置等方面交流校院两级管理体制改革工作进展情况，认真查摆现状、深入剖析问题、全面总结经验，就进一步完善校院两级管理体制改革提出工作意见和建议。与会校领导及机关部处就校院两级管理体制改革“1+4”制度体系进行了政策解读，并逐一解答学院在推进校院两级管理体制改革过程中遇到的具体问题。

校党委书记王建国在座谈中指出，校院两级管理体制改革对学校长远发展具有重要而深远的意义。改革试点工作推行半年以来，校院两级深度配合，特别是学院高度重视、高度认同，工作积极主动，总体成效明显，确保了试点工作稳步推进。通过交流座谈，各学院特别是试点学院提出了许多具有建设性的意见和建议，学校将逐一进行梳理并认真开展研究，进一步完善校院两级管理体制改革“1+4”制度体系，并在此基础上组织政策讲解会，帮助各学院深入学习领会政策精神，不断把全面深化改革推向前进。王建国强调，学校将全面推行校院两级管理体制改革，各机关部处要加强宏观管理、监管措施落实，创新服务方式、提升服务效能，形成放管结合的良性互动机制；各学院要从学校发展全局出发，从学科建设实际出发，更大程度地凝聚全体教职员工共识，更好地发挥学科专业特长，让每个人都能各得其所、各尽其长，形成推进改革的强大合力，为学校全面推进校院两级管理体制改革奠定坚实基础，为加快建设“中国特色、川大风格”的世界一流大学提供坚强保障。