人才引领发展，奋进成就未来。为深入贯彻落实中央、自治区及鄂尔多斯市人才工作会议精神，抢抓机遇谋划学院人才工作更好更快发展，2月25日下午，学院在励行楼401会议室召开高层次人才引进工作推进会。学院党委书记尤俊成，党委副书记、院长李向东，党委副书记秦闻苹，党委委员、纪委书记李少东，党委委员、副院长刘建出席，各处室、各二级院系负责人参加会议。会议由秦闻苹主持。

会议深入学习解读了中央、自治区及鄂尔多斯市人才工作会议精神，学习宣传了《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》（简称“鄂尔多斯人才新政30条”）和《鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法》。

会上，尤俊成对我院人才引进工作提出四点要求：

一是要提高政治站位，切实增强人才工作的责任感使命感紧迫感。全院上下要进一步深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢牢把握人才工作正确政治方向，深入学习贯彻中央、自治区、鄂尔多斯市人才工作会议精神和“鄂尔多斯人才新政30条”、《鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法》。全院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，全方位培养、引进、用好人才，统筹推进各类人才队伍建设，加快将学院建设成为鄂尔多斯人才高地和创新高地。

二是要加强党的领导，为推动人才事业高质量发展提供坚强保证。人才工作政治性、政策性都很强，必须加强党的领导。进一步落实党管人才责任，完善我院党委统一领导、党委教师工作部牵头抓总，职能部门、系部中心各司其职，全院上下共同努力、社会力量广泛参与的人才工作新格局。加强人才政治引领政治吸纳，各级党组织要充分发挥党的思想、政治、组织优势和密切联系群众优势，不断加强对人才的政治引领和政治吸纳，增强他们的政治认同感和向心力,实现增人数和得人心的有机统一。健全学院人才优先发展保障机制，坚持人才优先发展，对接好人才政策落地、人才经费投入、人才队伍建设、人才项目引进、人才环境优化等问题，全力打造人才工作新局面。

三是要聚焦“引育用留”，不断开创我院人才工作发展新局面。我们要结合学院发展实际，精确对标迎评促建和高质量发展要求，补短板、强弱项，敢于追赶超越，切实把我院打造成为具有影响力的人才汇聚“洼地”、产教融合“高地”和创新创业“福地”。我们要聚焦鄂尔多斯市重大项目建设和产业发展，要围绕鄂尔多斯产业链布局发展需求精准引才、精细育才。我们要抢抓机遇、全面精准运用“鄂尔多斯人才新政30条”，力争实现政策效益最大化。我们要解放思想、敢于突破，多渠道、多层次引进人才和人才团队，不断引进支撑学院高质量发展的高层次人才。我们要精心用才，精诚留才，以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台、更贴心的服务把更多优秀人才团结凝聚到学院事业发展中来，以引才育才用才的实际成效，为建设特色化高水平应用技术型大学贡献更多智慧和力量。

四是要坚定信心决心，全力推动我院人才引进工作提速增效。“鄂尔多斯人才新政30条”和《鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法》为我院人才引进提供了政策优、力度大、层级多、方式活、更具比较优势的“一揽子”人才政策。全院上下要抢抓机遇、充满信心，以更务实高效的工作、更系统完善的制度、更坚实广阔的舞台，把更多优秀人才及团结凝聚到学院的事业发展中来。我们要以引才育才用才的实际成效，推进我院高质量发展，开启高水平特色化应用技术型大学建设的新征程。

会上，李向东就做好我院人才工作提出五点意见：

一是从思想上要高度重视人才引育工作的重要性，充分发挥高层次人才在建设高水平应用技术型大学中的重要作用。就我院发展来讲，重视人才引育工作首先是迎接本科教学工作合格评估的迫切需要，更是增强办学实力、推进我们学校高质量发展的迫切需要，也是推进鄂尔多斯经济社会发展的迫切需要。

二是从观念上要适应我国人才工作发展的新形势，抢抓机遇、主动作为，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动我院人才事业的快速发展。我们要牢牢的抓住中央、自治区和我市人才政策的红利期，充分运用好“鄂尔多斯人才新政30条”，要解放思想，抓住关键期，同时还要抓住关键人群，务实高效地开展高层次人才引进工作，推动我院人才工作又好又快发展。

三是从机制上要形成党委领导，多方联动，全院参与的人才工作格局，合力推进学院人才工作迈上新台阶。要充分发挥党委领导，党委教师工作部（人事处）牵头，各职能部门、各系部中心协同联动，全院上下积极参与的合力，努力推进我院人才工作取得成效。学院将探索把人才工作纳入二级部门绩效考核，充分激发二级部门的工作主动性和积极性，推动我院人才工作扎实有效开展。

四是从方法上要采取补短板、强弱项，刚柔相济的人才引进方式，构建起系统高效的人才引育体系。要聚焦自治区、特别是鄂尔多斯市经济社会发展需求，结合学院发展实际，引育高层次人才。要紧扣产业链部署人才链、教育链、创新链，刚性和柔性引进相结合定制人才引育的数量和质量。我们在补短板强弱项的同时，还要扬长项，聚焦我院优势学科，提早谋篇布局硕士点位的突破。

五是在氛围上要营造出尊才爱才的良好氛围，为高层次人才创造干事创业的良好条件和氛围。全院上下努力形成尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，扎实做好人才服务保障工作，不断增强人才的荣誉感和归属感，形成鄂尔多斯应用技术学院成就人才，人才成就鄂尔多斯应用技术学院的良好局面。

秦闻苹表示，做好新时期学院人才工作，责任重大，意义深远。全院上下要认真学习宣传、贯彻落实好中央、自治区及鄂尔多斯市人才工作会议精神和“鄂尔多斯人才新政30条”、《鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法》，认真学习落实尤书记和李院长讲话精神，准确认识把握学院人才工作的坐标方位和总体思路，总结过去一段时间的经验与做法，分析存在的问题与面临的挑战，厘清学院人才队伍发展思路，全力推动我院人才工作，积极助力学院事业高质量发展，奋力开创特色化高水平应用技术型大学发展的新阶段。