根据上级和学校疫情防控工作部署要求，机器人科学与工程学院全面动员、迅速行动，结合学生就业诉求、专业发展要求和社会需求，致力于推进2020届毕业生就业工作。

 “精心”推动线上指导，铺平求职之路。学院第一时间精准摸排学生求职需求，重点关注“建档立卡”贫困家庭学生、农村生源学生等特殊群体，做到早谋划、早安排、早行动。健全“学院-学校”“学院-用人单位”衔接，将更多优质就业资源分享至毕业生群体。第一时间发布求职信息、升学信息，确保就业指导工作不留死角。

 “爱心”加强一对一帮扶，解决求职困境。打造机器人学院“简历问诊”平台，针对双选会分类别、分行业举办的特点，邀请辅导员、专业教师每日“坐诊”，与学生开展一对一线上咨询工作。根据学业状况、就业动态、求职意愿，制定“一生一策”帮扶方案，同时为每一位湖北籍学生安排指导教师，开展“一对一”指导和帮扶。

 “专心”设立就业互助小组，共享求职信息。“全员动员”+“全程陪伴”营造润物无声的朋辈互助就业指导氛围。结合毕业生学习生活的特点，分别搭建互助小组，激励毕业生将职业发展中遇到的问题困惑与同辈分享，以获得来自朋辈间的帮助。“榜样引领”+“团队构建”，开展寓教于乐的朋辈互助就业指导活动。推荐求职成功的毕业生分享求职经验，组建朋辈互助队伍，开展线上经验交流会，分析企业心理，助力求职之路。

 “细心”探索学生成才之路，分享复试经验。邀请机器人学院优秀的研究生学长学姐，交流考研复试经验，针对礼仪形象、专业复习、综合面试等方面给予大四学生“研”途指导。

  “匠心”举办湖北籍学生家长会，家校合作共促重点地区学生就业。3月8日，机器人学院以视频会议方式开展湖北籍学生网络家访，基于2020届湖北籍毕业生的信息摸排，推送就业信息，宣讲相关政策，引导毕业生树立正确的成才关、择业观，尽早实现就业。

学院将按照《东北大学关于特殊时期毕业生就业工作九项措施安排的公告》深入了解毕业生的就业状况，开展有针对性的指导和推荐工作，提升就业紧迫感和自信心，为学校和社会提交一份满意的答卷。