11月8下午，我校2018年度招生就业工作会议在智学楼三楼学术报告厅举行。校党委书记周斯弼主持会议并讲话。
    校长何林，副校长董明建、彭望书、黄保红出席会议。
　  周斯弼高度肯定2018年招生就业工作。关于今后的招生就业，他指出，现阶段就业形势严峻，要打好教育教学改革的“攻坚战”，把人才培养方案、教育教学改革与社会需求对接。要下功夫抓好专业建设。招生就业工作的核心是提高专业建设的水平，要把更多的精力放在专业建设上。要努力提升我校的考研率，有关部门要把考研相关的奖励机制、服务机制健全，提升毕业生的就业质量。要注意学生综合素质的培养，特别是在“3个两”的基础上要培养能吃得“亏”、具有社会责任感、奉献精神的学生，提升我校毕业生的在岗工作能力，打造我校毕业生就业的风评。
　  周斯弼强调，招生就业工作是一个系统工程，做到人人参与、各尽其能，各部门只是责任不同，要相互协调好工作。周斯弼要求，各部门做好当前工作的同时还要把眼光放得长远，像开车一样，既要看清远处的方向，又要注意近处的“坑洼”，这样车就能开得平稳。
　　 何林作主题为“提高认识，强化责任——创新开展招生就业工作新局面”的讲话。他提出两点要求：一要增强认识，要认识到招生工作受到全社会的广泛关注，就业是民生之本、稳定之基、发展之源；二要强化责任，招生就业工作是学校可持续发展的“生命线工程”，毕业生就业工作是“一把手工程”。何林强调，招生就业是最大的民生工程，做好招生和毕业生就业创业工作的关键在于落实。学校现阶段存在专业学科响应社会变革偏慢，就业工作责任心不够，就业情况统计不规范、不严谨、不真实、不及时，学院就业专项经费使用不规范，就业帮扶不到位五个方面问题。各部门、学院要充分认识当前高校招生改革、毕业生就业工作的重要性和紧迫性，全力推动招生就业工作更高质量发展，为把我校建成区域性高水平应用型大学而奋斗。
　  彭望书作2018年度招生就业工作情况报告。报告指出，我校通过扩大宣传范围、推进招生改革、优化学科门类、践行阳光工程等措施，今年的招生规模稳定增长、报到率及生源质量稳中有升。另一方面，我校就业指导与服务工作机制逐步理顺，联动工作格局基本形成。2018届毕业生就业率达到89.56%，略高于全省初次就业率。彭望书强调，2019年度招生工作要结合学校实际申报招生计划、稳步推进学校招生改革工作、建立招生宣传工作长效性机制；就业工作要完善毕业生就业工作体系、创新毕业生就业指导服务、强化困难毕业生帮扶措施。
　　本次会议共表彰“就业工作先进个人”14人，文学与新闻学院、矿业与土木工程学院、生物科学与技术学院和先进个人代表进行交流发言，麦可思高级讲师李远作《毕业生就业情况分析报告》。
　   各行政部门主要负责人，各二级学院相关负责人，招生就业指导中心全体人员参加会议。（大学生记者团龙兴摄影报道）