7月10日上午，文法学院孙萍教授在主楼822室以“创新管理与科学决策”为题为2020年东北大学新一轮提任中层干部授课。

孙萍从做好工作需要具备想干事的愿望、能干事的本领、会干事的办法、干成事的态度四个维度引入创新管理与科学决策的关系，指出领导干部战略管理、观念创新、科学决策的重要性。

孙萍表示，创新管理包括管理理念、管理模式和管理重心三方面创新，其中管理理念创新要由“只管不‘理’”向“既管又理”转变，以解决问题为目的，在进行批判的同时要给出建设性意见；管理模式创新要由“管理”向“治理”转变，核心问题是将权力导向的管理转变为问题导向的管理，处理好权力与责任、权利与义务的关系；管理重心创新要由“个体”向“团体”转变，组建高效的管理团队。孙萍阐述了由传统决策向科学决策转变的七个方面，以及科学决策的基本要求，强调战略决策要准、管理决策要稳、竞争决策要狠。