3月31日，《劳动文化研究》编辑部以在线形式召开工作会，就办刊现状、质量评估、查摆不足、未来发展等方面进行充分研讨和规划部署。《劳动文化研究》编辑部全体成员参加会议。

在听取执行副主编赵浚的工作汇报后，主编田鹏颖带领大家回顾了“编辑部的故事”，编辑部成员发言积极踊跃、讨论充分热烈、氛围温馨活泼。田鹏颖肯定了辑刊一年来的发展成绩，并指出本刊在理念层面、栏目设计、编辑水平等方面具有先决优势，为马克思主义理论学科发展、学院的建设发展注入活力。同时，创刊的初期阶段也存在不同层面的不足。田鹏颖针对稿源采集、辑刊升级、宣传推广等整体运营发展提出了立意深远的建议，并对筹备《劳动文化研究》座谈会、期刊转型升级等工作进行统筹部署，希望编辑部成员倾情投入、扎实办刊，能够荟萃名家、聚力育人、赞美劳动，不断提升办刊质量，切实增强辑刊的核心竞争力和社会影响力。

据悉，《劳动文化研究》辑刊创刊于2019年，是目前唯一一家国家“双一流”建设高校马克思主义学院创办的、以劳动为主题的专门性学术研究期刊。目前，本刊已经刊发两期。本刊立足于马克思主义学院国家社科重大攻关项目《东北(辽宁)老工业基地‘劳模文化’史料编篡及当代价值研究”》，服务社会、扎根教育、耕耘学术、观照现实的效益转化，以马克思主义劳动理论为指导，设有“劳动精神与思想政治工作研究”“劳动教育与教学研究”“新时代中国特色社会主义劳模文化研究”等10余个主题专栏，力求展现劳动理论与劳动实践的时代张力。同时，本刊将劳动教育与思政课教学完美融合，汇集一大批学理思想、案例总结、育人经验、教学研讨等宝贵资源，为思政课开展教学、融入劳动教育、丰富劳动实践，提供了大量而详实、深刻而丰富、全面而立体的有益借鉴。学界同仁对本刊的办刊宗旨、专栏设计、特色呈现等方面给予了较高评价和认可。