各学院、部、处、办及直属单位：

按照黑龙江省人力资源和社会保障厅发布的《关于开展2021年度中省直机关事业单位工作人员因病或非因工伤残劳动能力鉴定的通知》（黑人社函[2021]259号）文件（附件1）和《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》（黑人社发[2015]4号）（附件2）要求，现将我校具体落实此项工作的要求通知如下：

一、申报条件

因病休假连续2个月或1年内累计6个月以上，且不能恢复工作的；并且经三级医院确诊医疗终结、有住院或治疗结论性病历；本人自愿，单位同意，可申报因病劳鉴。

二、申报程序及时间安排

（一）被鉴定人应以书面形式提出劳鉴申请（附件3），填写《因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定申请表》（附件4）并附本人经医疗机构确诊医疗终结、住院或治疗结论性病历材料原件和复印件，统一装入带绳档案袋，并标记清楚与名册相对应的序号、单位、姓名。连同《因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定申报名册》（附件5，同时报送电子版），于2021年7月9日前到主楼829办公室办理鉴定相关手续。

（二）被鉴定人为危重患者住院治疗期间，需提供本人书面申请、单位证明并经主管部门盖章、医疗机构确诊医疗终结、住院或治疗结论性病历材料原件；具有暴力、自虐、自杀等倾向的重度精神类疾病人员需提供本人或监护人书面申请、单位证明并经主管部门盖章和精神专科医院确诊医疗终结以后出具的住院或治疗结论性医疗诊断证明原件，与申报材料一同报送省劳鉴中心，可按特殊情况进行劳鉴。

（三）工作能力鉴定的时间及地点另行通知。

三、其它说明

（一）参加现场劳鉴时，被鉴定人需出示本人身份证原件携带本人有效诊断证明、检查、检验等完整医疗资料原件。

（二）按照《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》（黑人社发[2015]4号）（附件2）要求，工作人员病休达到规定时限，不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的，不再享受病假工资待遇，按旷工处理。

联系人：屈腾宇 窦大昶

联系电话：55190518 55191989

请各单位指定专人负责，按文件要求做好通知和组织工作，对符合条件的人员，务必保证通知到位。其他具体详细要求请参考附件中的文件。

特此通知。

人事处

2021年6月23日

附件【附件1.黑人社函[2021]259号 关于开展2021年度中省直机关事业单位工作人员因病或非因工伤残劳动能力鉴定的通知.pdf】 附件【附件2.黑人社发〔2015〕4号 关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知.docx】 附件【附件3.docx】 附件【附件4.docx】 附件【附件5.docx】