我校举办2022届毕业生暑期实习生专场招聘会
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署以及全省高校毕业生就业工作调度会议的要求和安排,切实推动党史学习教育“我为群众办实事”实践活动走深走实。6月2日,学校举办2022届毕业生暑期实习生专场招聘会,让学生提前深入用人单位,将就业工作触角前移,做好就业这个最大的民生。校党委副书记兼工会主席庞玉红到场指导工作并与用人单位进行交流。
校党委副书记兼工会主席庞玉红到场指导工作
本次招聘会学校定向邀约中建一局、中建三局、美的集团、牧原集团、北大荒垦丰种业股份有限公司、辽宁辉山乳业集团有限公司等40家和我校专业匹配度高以及学生关注度高的单位参会,提供实习岗位2098个。我校500余名学生参会,投递简历1500余份,达成实习意愿300余人。招生就业处处长宋跃芬、副处长于向国以及部分学院党委副书记、2022届毕业班辅导员深入招聘会现场与用人单位和参会学生交流,对接用人单位,了解用人需求,引导学生积极参与暑期实习。学校还邀请校内和校外专家为参会学生提供简历修改与职业生涯咨询等服务,助力学生成功求职。
现场简历诊断
据悉,面对新时期复杂严峻的就业形势,学校科学预判、精准施策、抢前抓早,积极谋划2022届毕业生就业工作。一方面设计印制了《东北农业大学2022届毕业生生源信息指南》等宣传资料,另一方面开展了2022届毕业生就业意愿调查,了解需求,形成数据,科学精准研判暑期就业市场开拓的重点区域和重点企业。同时,为更有效地推动就业,提升在校学生实践经验和就业能力,也为用人单位选拔人才创造条件,学校充分挖掘优质的就业实习岗位,有针对性地邀约重点单位参加本次实习生招聘会。下一阶段,学校还将围绕学生需求,持续开展重点用人单位走访工作,拓展高层次用人单位数量,丰富高质量就业岗位。依托“扎根黑土、筑梦龙江”暑期职场体验活动让学生关注省内各地市引才政策和就业岗位,引导毕业生扎根基层。同时,继续开展“百名辅导员入驻百家企业”活动,促进各学院与优质企业的精准对接,推动就业工作和职业生涯规划教育前置,校院联动,为2022届毕业生就业工作提供保障。
招聘现场
(供稿/招生就业处)
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