各学科、学院：

新一轮学科团队已经正式启动，结合前期组织申报、审核反馈等工作，根据《东北农业大学学科团队建设与管理办法》（东农研字〔2021〕4号，以下简称《团队管理办法》），现开展学科团队立项评审工作，具体通知要求如下：

一、评审对象

本轮经团队自行组建申报、学科学院审核推荐的129支待评审立项学科团队。其中，申报“教学+研究型”团队45支，申报“研究型”团队26支，申报“研究+应用型”团队58支。

二、评审标准

根据《团队管理办法》中对于团队立项的有关条件，结合团队任务指标设定情况开展综合评判。评分按“团队组建基础”“建设预期指标”及“贡献支撑作用”等三方面分三类进行。

根据新时代教育评价改革的需要，评审标准中取消了对项目、论文、获奖等指标的限制性约束，而采取专家主观评判的方式，坚持破除“五唯”顽疾。

（一）团队组建基础。重点评价团队带头人学术水平、团队人员构成情况、团队教学科研基础等方面内容，侧重考察团队成员近四年（2017-2020年）学术成果的关联度创新度。

（二）建设预期指标。重点评价团队在其申报类型下，人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务、国际交流等对应指标的设定情况，侧重考察承担标志性指标的合理度饱满度。

（三）贡献支撑作用。重点评价团队目标任务对学科短板的支撑度；对国家及我省重要战略、学校“高峰学科”的贡献度；解决行业企业关键“卡脖子”问题的能力和水平等。

三、评审方式

组建“学科团队评审专家组”，并采取“团队集中汇报、专家评价打分、按类分档定级”的方式进行。

（一）评价打分

以团队拟产出成果、团队带头人及成员情况等为主要评价依据，参考前期教学科研基础，对照评价标准及评审要素，对目前申报的3类共129支团队进行逐一评分。

本次团队评审不区分学科层次、等级（如博士点、硕士点，高峰学科、高原学科等），在同一类型下，均以成果贡献和质量论高下，体现“揭榜挂帅”机制。

每支团队汇报结束后，专家如有意见建议会给予简要评价。专家评语将作为团队后续修改完善的指导依据。

（二）分类定级

根据《团队管理办法》及学科建设实际情况，本轮设置A、B、C团队整体数量在100支左右。专家组评分后在相同类型内进行统计排序，按照一定分数或比例商议确定各类型立项团队数量。

立项团队的分档定级坚持“宁缺毋滥，择优立项”的原则。A级团队应为团队成员合理、建设指标显著的团队，其相关成果应远超其他同类型团队，整体定级比例在30%左右；B级团队即符合团队构建要素，整体建设指标比较充实、能承担部分标志性指标的团队，整体定级比例在40%左右；C级团队即人员队伍不够强、建设指标不够显著的团队，整体定级比例在30%左右。

其余未定级团队将立项为培育团队，学校将以其他形式进行支持建设，待培育团队取得一定成效后，经团队申报、学校评审符合晋档水平时，给予正式立项支持。培育期内，培育团队带头人及团队运行管理参照《团队管理办法》执行。

四、其他事项

（一）评审时间地点

6月1日、2日（下周二、周三）全天，参加人员为专家组评委、当天参评团队带头人。会议地点及汇报顺序等待进一步通知。

（二）材料准备

参评团队按照学校反馈意见（已发至各学院）对申报书进行补充完善，于5月30日（本周日）下午15点前以一级学科为单位提交修改后的《学科团队项目申报书》，及经汇总后的《学科团队人员情况统计表》（见附表1）、《学科团队建设任务统计简表》（见附表2）电子版压缩包，并发送至211@neau.edu.cn。

同时，参评团队准备5分钟以内的汇报PPT，由团队带头人简明扼要的介绍团队组成、团队基础、任务指标等关键信息，供专家现场评阅。

联系人：李天竹

联系电话：55191964 13633644144

“双一流”建设工作领导小组办公室

2021年5月28日

附件【附件1：学科团队人员情况统计表.xlsx】 附件【附件2：学科团队建设任务统计简表.xlsx】