为做好2020年度各分党委（总支）政治生态建设成效考核工作，按照学校党委《贯彻落实省委〈关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）〉实施方案》和《东北农业大学政治生态建设成效考核工作方案》要求，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

学校2020年度各分党委（总支）政治生态建设成效考核工作由学校党委统一领导。学校推进风清气正政治生态建设领导小组负责考核的具体领导和指导工作。各被考核单位党委（总支）书记作为本单位考核工作责任人，配合做好年度考核工作。

二、考核对象

学校各分党委、总支。

三、考核内容

（一）树立“四个意识”情况。是否牢固树立政治意识，对党忠诚老实；是否牢固树立大局意识，执行中央决策不打折扣、不做取舍、不搞变通；是否牢固树立核心意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位；是否牢固树立看齐意识，坚决纠正不看齐、看不齐问题。

（二）领导班子凝聚力情况。领导班子是否坚持集体领导制度，是否存在独断专行、各自为政、不维护班子团结等问题。

（三）选人用人情况。是否存在任人唯亲、任人唯利、任人唯圈、任人违规等问题。

（四）正风反腐情况。考核党委（总支）全面监督、正风反腐情况和监督执纪“四种形态”落实情况。

四、考核方式

（一）公开述职。由党委（总支）书记代表党委（总支）就推进风清气正政治生态建设工作情况进行述职，此项内容与基层党委书记述党建一并进行，各党委（总支）按照要求提交述职报告即可。

（二）问卷调查。由考核组采取无记名方式进行问卷调查，此项内容在各党委（总支）召开二级教代会时进行。

（三）个别谈话。谈话突出问题导向，重点了解党委（总支）推进落实学校党委《贯彻落实省委〈关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）〉实施方案》情况，此项内容与学校处级领导班子及领导干部年度考核谈话同步进行。

（四）查阅资料。围绕推进落实风清气正政治生态建设，重点查阅文件资料、规章制度、会议记录等佐证材料，此项内容与个别谈话同步进行。

五、考核时间

学校政治生态建设成效考核工作与处级领导班子及领导干部年度考核工作同步进行。

六、结果运用

考核结果综合评价划分为好、较好、一般、差四个等次。考核结果将在一定范围内公布。

（一）对综合评价好的，予以表扬，并作为领导干部提拔使用的重要依据；

（二）对综合评价较好的，予以肯定；

（三）对综合评价一般的，约谈党委（总支）主要领导，提出限期整改要求；

（四）对综合评价差的，对党委（总支）主要领导进行提醒谈话，必要时进行问责。

七、有关要求

一要高度重视。开展政治生态建设成效考核，是一项重要的政治任务，是净化政治生态、传导责任压力、督促责任落实的有效手段。各党委（总支）要切实担负起政治生态建设的主体责任，尤其是党委（总支）书记要履行好第一责任人职责，全面总结梳理本单位政治生态建设工作情况，统筹安排好政治生态成效考核的各项工作。

二要认真准备。各党委（总支）要按要求认真准备述职报告，字数控制在2000字左右，并对照考核指标体系准备佐证材料，要突出重点，原汁原味，在各党委、总支书记签字盖章后报学校纪委办公室。

三要分工负责。各部门要密切配合共同做好此项考核工作。参与考核工作的部门和人员应当严守考核工作纪律，坚持原则、公道正派，保证考核结果的公正性和公信力。被考核单位应当及时、准确提供相关数据、资料和情况，积极配合开展相关工作，确保考核工作顺利进行。

中共东北农业大学纪律检查委员会

2020年12月7日

附件【学校政治生态建设成效考核指标（附件）.xlsx】