编者按：6月25日，《中国教育报》刊发题为“华北电力大学：当好‘娘家人’ 打通就业路”的文章，介绍我校在疫情期间就业工作的做法。现予以转载。

近日，华北电力大学电气工程及自动化专业学生张远欣陷入了“纠结”：她同时收到两个录用通知。一个是她参加学校线上宣讲招聘会的成果，一个是学院辅导员直接联系用人单位一对一推荐的；一个是她喜欢的光伏发电，一个是家门口的工作。“在这个特殊的毕业季，能有这样的‘纠结’也是幸福。”张远欣说。

受新冠肺炎疫情影响，本该热火朝天的春招校招不能如期举行，华北电力大学约9000名毕业生该何去何从？“疫情阻断了学生返校路，但阻断不了毕业生的求职路。”华北电力大学就业指导中心主任张兵仿说。

疫情发生后，华北电力大学利用多种网络办公平台，快速组织全校就业服务队伍调整就业相关工作。第一时间整合理事会成员单位、人才合作培养伙伴、校友企业等资源，建立一个阵容豪华的“用人数据库”，确保线上就业市场充分供给。截至目前，学校共组织了100多场线上宣讲招聘会，近2000家用人单位参加，发布职位约11万个。

该校利用大数据建立毕业生数据库，掌握毕业生签约、考研、出国、就业意向等情况。就业指导中心工作人员、辅导员、班主任等根据求职行业、岗位、地域等数据信息有针对性地开展网络答疑和重点就业岗位推荐。各院系针对不同专业求职特点开展了考研复试等专题讲座。就业指导中心还开通抖音官方账号，先后开展10余场就业指导直播课，邀请用人单位人事专员做客直播间，直播内容涵盖面试技巧、研究生复试调剂及留学深造等。

“不管是靶向定制的工作思路，还是精心打造的云招聘、云指导、云服务等精准化信息服务矩阵，学校就是要做好毕业生的‘娘家人’，让毕业生不用来回跑，工作机会也不少。”华北电力大学学生处副处长商雷说。

疫情期间，学校专门建立了湖北籍毕业生就业台账，与湖北籍毕业生定期保持联系，了解他们目前的生活状况及就业进展。针对家庭经济困难学生，学校设立了求职补贴、临时困难补助、学生职业生涯发展基金，助力学生顺利就业。目前，学校已面向包含毕业生在内的家庭经济困难学生发放疫情期间专项资助140万元，覆盖建档立卡、低保、残疾等特殊困难学生群体和农村地区、偏远地区及湖北地区的贫困生。

“虽然今年的就业形势严峻，但是学校将力争实现两个‘确保’，即确保学校2020届毕业生就业率不低于去年，确保湖北地区和52个未摘帽贫困县毕业生就业率百分之百。”该校学工部部长沈岚说。

原文链接：《华北电力大学：当好“娘家人” 打通就业路》