4月2日，学校召开2021年人才工作专题会议。校党委书记朱达、副书记冯杰，副校长汪浩瀚、赵全军，校党委委员、组织部部长徐军伟出席会议。会议由汪浩瀚主持。

朱达在讲话中充分肯定了学校上阶段人才工作取得的显著成效，同时指出现阶段还存在着人才规模依然不足、人才引育作用发挥尚存短板、人才引育资源缺乏、人才工作机制还有待完善等方面的问题。他强调了三个方面工作重点：一是要深刻认识人才工作的重要性和紧迫性，要牢固树立按需引才、精准引才的理念，确保年度引才数量和质量落实到位；二是要抓好校内人才储备培育工作，各单位要营造“人尽其才、才尽其用”的良好生态，建立好人才培育储备库；三是要切实落实人才工作责任制，把人才工作“一把手”工程落实到位。

赵全军阐述了今后阶段学校人才工作的总体思路，他指出人才工作要围绕引得好、用得好、留得住、有合力四点开展工作。

会上，人事处负责人汇报了2020年工作总结和2021年重点工作，人才办介绍了五个人才引进相关文件的征求意见稿，并作了相关说明。

党（校）办、发规处、研究生院、教务处、人文社科处、科技处、计财处、后勤处，各学科性学院，各独立设置的校设研究机构负责人等50余人参加会议。