新闻网讯 12月10日上午，校内挂职干部工作交流座谈会在3号楼一层会议室召开。党委书记张京泽，党委副书记、党委组织部部长邹吉忠，党委常委、副校长王丽萍出席，学校办公室、党委组织部、党委宣传部等相关部门主要负责人，6名校内挂职干部及挂职干部现任职单位和派出单位负责人参加座谈会。

座谈会上，张京泽指出，习近平总书记讲过“干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题”。学校目前处于“十三五”收官、“十四五”谋划、“双一流”攻坚的关键时期，机遇与挑战前所未有，迫切需要培养和储备更多讲政治、懂业务、善管理的年轻干部。在校内遴选各学院具有高级职称的教学科研人员到职能部门挂职，是学校党委立足学校事业发展和改革需要，立足推进学校治理体系和治理能力现代化，建设高素质干部队伍，不断优化干部成长路径，加强干部实践锻炼的重要举措。

“民大是我们共同的家，需要我们共同珍惜、爱护、建设。”他强调，成事之要，关键在人，在于有一支想干事、能干事、干成事的年轻干部队伍。年轻干部教师大多拥有高学历、思维比较敏捷、易接受新鲜事物、做事有朝气有干劲，但不足之处是缺少对全局的了解和管理的经验。他要求，年轻干部教师，特别是挂职干部要在工作中对照习近平总书记提出的“七种能力”要求，树牢“四个意识”、注重换位思考、分清轻重缓急、善于发现问题、抓住主要矛盾、勇于担当作为，将自身专业优势带入到挂职岗位中，以“主人翁”的态度认真履责，为学校的事业发展做出积极贡献。学校相关部门要树立“使用是最好的培养”的观念，积极拓宽途径、搭建平台、理顺机制，同时要多压担子、从严管理，促进干部在实践中锻炼成长、增长才干，推进职能部门和校属单位、教学科研单位之间相互交流、了解，更好地服务学校“双一流”建设。

理学院李静、信息工程学院梁骁、生命与环境科学学院陈坦、法学院王帅、教育学院陈志伟、民族学与社会学学院袁剑等六位青年教师先后对挂职期间承担的具体工作进行了汇报，并分别结合在挂职岗位上的工作实践，谈了各自的感受。他们表示，校内挂职是一次难得的锻炼机会，开拓了青年教师工作视野，提升了工作能力、业务素质和管理能力，学会了立足学校发展的大局、全局思考问题。大家非常珍惜学校提供的锻炼平台，并表示将发挥自身专业优势，通过岗位实干历练，将在挂职岗位学到的经验更好地运用到实际工作中，以更高的政治站位审视目前所从事的工作，以更振奋的精神参与到学校改革建设发展中去，以更实干的作风服务学校高水平大学建设的目标。挂职干部还结合各自挂职部门的工作，围绕学校“双一流”建设的任务，就如何加强教师队伍建设、推进职能部门管理体系建设、提高管理服务水平、提升学校治理能力提出了意见和建议。（摄影：马丹妮）