劳动与社会保障专业（非师范类）专业

　　本专业培养德、智、体等全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合应用型人才。

　　主要课程： 管理学原理、公共政策学、社会保障概论、社会保险学、劳动法与社会保障法、社会福利理论、人力资源管理、社会保障基金管理、劳动关系、风险管理、劳动经济学等。