在主题教育开展过程中，矿业工程学院、计算机与通信工程学院、经济管理学院始终坚持问题导向，瞄准师生普遍关注的突出问题，努力把实事做好，把好事做实。

矿业工程学院针对学科建设方向需要进一步凝练、缺少学科文化积累、学术研究氛围不浓等问题，召开土木工程学科方向研讨暨研究生培养导师座谈会，对相关企业和高校进行充分调研，依据学校《学科专业结构布局优化调整工作总体方案》，制定了具有石油石化特色的土木工程一级学科建设方案，将原有学科方向进一步凝练，形成了5个具有石油石化特色、支撑石油类学科的方向。同时，邀请学院教师刘伟博士和李海军博士为学院全体研究生作“如何撰写高水平科技论文”专题辅导报告和“专利撰写“辅导报告，营造学院浓厚的学术研究氛围。

针对专业建设水平需进一步提高问题，矿业工程学院以建设省级一流应用型专业为目标，实现学院向应用型整体转型。在土木类专业中强化BIM教学，在交通运输专业中加入智能运输模块，在采矿工程专业中加强智能化掘进等地下工程模块，突出其地下土木工程属性，进而与土木类专业共同支撑土木工程一级学科。此外，学院已完成人力资源整合，计划于2020年申办“智能建造”“交通设备与控制工程”等新工科专业。

计算机与通信工程学院领导班子针对教师普遍关心的科研工作奖励和科研用房问题，充分征求意见和建议，及时出台《计算机与通信工程学院关于高水平人才科研用房支持办法》《计算机与通信工程学院教学科研工作（成果）奖励办法》等措施解决教师后顾之忧，为教师干事创业创造好环境、提供好政策。

经济管理学院本着“平等、参与、共享”的理念，重新整合学院资源，打造师生舒适的服务环境。学院建立了青年之家、建设了师生活动中心、添置茶几桌椅，增加了楼宇功能、开放资源，实现了师生资源共享。同时，通过系列举措为青年学生提供了交流思想、研究问题、参与学院事务的场地；为广大师生提供了交流、排练、减压等的场所；充分利用了学院资源，举办了文艺表演、周末观影等一系列活动。此外，学院聚焦毕业生难题，紧跟学校就业工作安排，举办了“顺丰-全国航空枢纽（杭州区）招聘会”，针对同学们提出的各种疑问进行了详细解答，对有求职意向的同学分组进行详细介绍，并进行了面试，有计划、有目标地扎实、有效地做好2019级毕业生就业创业工作。（李舒婷 文）