各单位：

为深入贯彻落实中共辽宁省委、辽宁省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，进一步推进我校师德师风建设工作，规范我校教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高校教师队伍，根据《辽宁石油化工大学教师师德考核办法》（辽石化大[2018]25号）文件要求，学校开展2019年年度师德考核工作，具体安排如下：

一、 组织领导

各中层党组织具体负责本单位教师师德考核工作。

二、考核范围

全校专任教师(含教师系列、实验系列和辅导员系列)。教师系列、实验系列教师由各学院（部）师德建设小组负责考核；辅导员系列教师由党委学生工作部负责考核,所属学院(部)予以配合；“双肩挑”教师由所属学院（部）负责考核。2019年参评职称教师已经师德考核完毕，可不参加考核。

三、考核程序

1. 个人自评 教师本人对照考核内容进行自我评定并填写《辽宁石油化工大学2019年度教师师德考核登记表》（附件1，以下简称《登记表》），《登记表》需用A4纸双面打印。

2. 综合评议《登记表》中“综合评议”部分由单位考核小组对教师个人进行考核评价，中层党组织进行审定。

3. 结果反馈 单位考核小组向参加考核的教师反馈综合评定结果。评定意见为不合格者须写出详细事实说明,并向教师说明理由,听取教师本人意见。

4. 结果公示 师德考核结果要面向本单位师生在单位公告栏公示3个工作日。

四、报送时间及要求

12月11日前将《2019年度教师师德考核汇总表》（附件2，以下简称《汇总表》）电子版发送人事处冯瑶OA信箱，同时将本单位《汇总表》、《登记表》一式一份报送党委教师工作部（行政楼210室）。

五、考核结果运用

考核结果作为个人年度考核的重要内容，最终存入教师师德档案。师德考核不合格者，在教师年度考核、职务（职称）晋升和岗位聘用、研究生导师遴选、骨干教师、各类带头人（领军人才）选培、各类人才工程人选推荐、评优评奖等工作中实行“一票否决”。

联系人：冯瑶 联系电话：66820

党委教师工作部

                                  2019年12月2日