丁维光校长带队到学校大学科技园调研指导工作
6月29日,学校校长丁维光带队到学校大学科技园调研指导工作。副校长刘华,党政办公室、教务处、科技处、招生就业处、财务处和药学院、畜牧兽医学院、食品科学与工程学院负责人参加调研。
大学科技园有限公司总经理马春宇向丁校长一行汇报了公司过去一年的主要工作和未来工作计划。过去的一年,在学校党委和学校的大力支持下,大学科技园有限公司全体同志精诚团结、克服困难、无私奉献,依托学校科技优势,采取“高校主导、校地合作、公司运作”的驱动模式,以生物医药、畜牧、食品产业为方向,坚持“立足高校、创新驱动、引企入园、合作共赢”的企业化运作模式,形成“以校企合作为基础、以产学研结合为纽带、以创新人才培育为先导、以企业孵化为主线、以科技成果转化为目的”的发展模式,对锦州大学科技园9号楼主区进行了全面建设,形成了完善的基础服务设施、基础公共研发平台、生物医药检测公共服务平台、创新创业平台以及综合服务平台,为园区入驻企业及科研机构提供综合性、全方位的孵化服务。现有在孵科技企业30家,其中教师企业16家,学生企业6家。2019年在孵企业实现技工贸总收入近200万元,在孵科技企业业务与锦州医科大学学科专业相关度为80%,63%的在孵科技企业在技术、成果、人才、资金等方面与学校开展合作。2020年,大学科技园有限公司将以迎接省级大学科技园认定工作为契机,全面加强自身建设,进一步将大学科技园打造成为产学研用一体化的省级大学科技创新创业平台。
参加调研的职能部门和学院结合实地调研情况,分别就大学科技园有限公司加强公共服务平台的建设、吸引企业入驻、打造人才队伍、推进大学生就业创业等工作提出中肯的意见和建议。
刘华在谈到大学科技园未来发展建设时指出,要充分调动全校教师和科研人员对大学科技园建设的关注、对科技创新工作的积极性,使大学科技园凝聚更多的技术人才和应用成果。要进一步瞄准高新技术方向,吸引高层次人才,发展和稳定一批骨干企业。要与大学生就业创业工作紧密集合,拓宽园区项目的发展空间,进一步完善园区功能和分区建设,为师生提供满意的创新创业平台和服务。
丁维光在讲话中首先对过去一年大学科技园有限公司全体同志团结一致、勤俭攻坚的奋斗精神以及取得的建设成绩给予充分肯定。他指出,近年来,学校创新发展思路、抢抓发展机遇,获批牵头成立辽宁省生物医药产业校企联盟和建设省级大学科技园,为实现学校事业高质量内涵发展,促进科技成果转化与区域经济发展深度融合,构建校校、校地、校企之间协同创新、协同育人体系,服务辽宁全面振兴奠定了坚实基础。实践证明,大学科技园建设是实现学校科技成果转化、高新技术企业孵化、创新创业人才培养、产学研用一体化的有效途径。全校上下要进一步统一思想、提高认识,扎实推进大学科技园建设,真正发挥大学科技园的平台优势,努力为推进高水平医科大学建设,助力地方经济社会发展和辽宁省的全面振兴贡献力量!
就进一步全面做好大学科技园建设,丁维光提出五点意见:
一是全校上下要进一步解放思想、释放活力,优化创新体制机制,厚植创新沃土,激发教师和科研人员的积极性、主动性和创造性,统筹科技、人才、学科、专业资源,对内深挖潜力,对外与高水平科技企业联姻,实现协同创新、协同育人,提升大学科技园孵化高科技企业、推进大学生创新创业和服务地方经济社会发展能力,为学校事业进步和地方经济社会发展作出更大的贡献。
二是大学科技园要以迎接省级大学科技园认定工作为契机,紧密结合自身发展需求,加强战略谋划和前瞻布局,统筹推动企业入驻、师生创业、创投融资及创业服务等各方面工作,切实推进科技成果转化,围绕重点项目和产业形成完整的发展规划并稳步推进,向着更高的建设发展目标迈进。
三是要千方百计挖掘人才,打造高素质队伍。要用理念引领、政策导向和项目吸引招揽校内外人才。根据大学科技园实际工作需要,采用校内调配、面向社会招聘和设置大学生公益岗位等多种措施吸纳人才来园区工作。同时加强教育和培训,打造一支熟悉政策、服务高效、开拓创新的高素质人才队伍。
四是要准确把握和利用好国家对大学科技园的税收和金融支持政策,积极为拓宽投融资渠道创造条件。积极促进金融、投资机构与大学科技园的合作,积极利用社会资金,加快基础设施建设,为科技人员创新创业提供包括孵化场地、通讯网络等在内的、设备齐全的良好硬件环境。
五是要积极采用企业路演、电商直播等现代新媒体营销手段,建立大学科技园的营销平台,推广宣介入驻园区的企业和产品。要针对网络经济时代企业营销环境的特点,加强对市场营销策略的创新,有效提升在新时代信息化市场的竞争力,使大学科技园能够主动适应市场竞争环境,实现高质量可持续发展。
大学科技园有限公司全体同志表示,将进一步统一思想、凝聚共识,以科技创新为引领,高质量推进各项工作任务,努力建设高水平、具有锦州医大特色的省级大学科技园。
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