为贯彻落实上级有关文件精神，研究部署我校2021届毕业生就业工作，4月9日上午，我校在行政办公楼301会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会。会议由党委副书记岳贵鑫主持，党委书记张亚军、校长王彤，各系总支书记、主任及学生工作部、创就业指导中心负责人参加了会议。

创就业指导中心主任徐天舒从毕业生规模、就业率、就业去向、就业单位性质、就业地域、薪酬、专业对口率等7个方面对我校近三年就业情况进行了比对分析，介绍了我校2021届毕业生的就业现状，并对下一步就业工作做了具体安排。

岳贵鑫副书记对我校就业工作提出了三点要求：一是各系对意向就业学生要统计准确，督促毕业生尽早签约；二是各系要抓住重点企业走出去、请进来，与用人单位保持良好沟通，有效推进实习毕业生的签约进程；三是专升本毕业生就业工作要前置，针对有就业意向的考生要做好岗位储备，考试结束后各系立即组织召开专场招聘，保障专升本落选考生岗位需求，推动尽早就业。

王彤校长重点强调，要抓住两点：一是就业工作要抓早、抓实，针对我校毕业生就业现状，各系要提前规划，要协同合作，全力以赴做好今年的就业工作；同时要落实就业数据统计与核查责任制，严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业数据真实准确。二是要抓“特”，由于个别专业教学计划的调整，毕业生就业时间也需进行调整，各系需提前做好统筹安排；对于专升本学生群体，因报名毕业生人数较多，录取时间较晚，因此各系要做好这部分毕业生就业指导推荐工作，工作要做细、做实。

张亚军书记做了总结讲话，并提出三点要求：一是充分认识今年就业工作的严峻形势，各部门、各系要坚定信心、积极应对，确保2021届毕业生高质量充分就业；二是要明确就业目标，压实工作责任。学校的就业工作，要分解到各系，要发挥基于专业的教育教学一体化工作模式的优势，发挥专业主任和专业教师的指导推荐作用，发挥辅导员的就业服务功能，切实做好就业工作；三是采取多种形式，做好就业工作，在稳定就业质量的同时，学校总体就业率要达到96%，协议就业率达到76%，力争做到就业质量和就业率都不降低。

本次就业推进会的召开，对各部门统一思想、扎实做好本年度就业工作具有重要意义，各系、各职能部门将以本次就业工作推进会议为起点，上下凝心聚力，推动各项措施落地见效，确保完成2021届毕业生就业目标。