6月16日上午，学校在西区书仲会议室举办2021届毕业生就业工作推进会。校党委书记王万义、校党委副书记黄龙海出席会议。各学院、招生就业处等单位主要负责人参加会议。

会上，王万义肯定了近几年学校就业工作取得的成绩，感谢各学院、相关部门教职工的努力和付出，并分析了学校目前的就业形势，指出了学校就业工作存在总体就业率增幅较小、就业率严重不平衡等问题。

王万义强调，各相关单位要充分利用好“黄金期”“窗口期”“攻坚期”，努力实现学校就业目标。要做到：一是把责任压紧压实，各学院党委书记、院长担起第一责任人的职责、用实际行动推进就业工作；各学院党委副书记、辅导员、班主任要落实直接责任；专业导师和相关老师要实现全员推进工作。二是要多措并举、积极作为，各项工作要落到实处，切勿泛泛而谈。三是要坚持问题导向，精准施策，根据实际问题和情况，精准提供帮助，促进学生就业。四是从学校层面加大就业创业战略和督促检查、招生工作、干部考核、奖励奖惩的联系，真正重视就业创业工作。

黄龙海主持会议并作总结讲话。他指出，面对严峻的就业形势，学校的就业工作时间紧、任务重。要进一步落实学校对就业各项工作的要求，认真部署就业工作，加强毕业生辅导员、班主任对就业工作的认识，切实做好就业攻坚期工作，进一步细化工作目标和具体任务、压实责任，制定科学有效的攻坚方案，严格落实教育部“四不准”要求，努力完成2021届毕业生初次毕业去向落实率达标的任务。

招生就业处处长赵国年通报了目前学校毕业生的就业情况，从就业市场、学科专业市场需求差距、毕业生问题、就业工作等角度对就业工作攻坚目标的着力点进行了分析，提出了就业攻坚期的主要措施，包括努力拓展就业市场、精心摸排就业底数、精准开展就业指导、挖掘新形态就业岗位、做好就业统计工作、继续开展就业工作先进表彰等。