南湖新闻网讯（通讯员 张梦露）10月22日，为进一步促进部门融合，检验管理与服务机构改革成效，财务与资产管理部在大学生活动中心开展综合技能比武活动，学校60余名职工参与活动。

该活动以“处室联动、换位思考、促进融合、提升服务”为主题，部门各中心（处室）人员联合组队，以办事人员的角度重现已执行项目的各个环节，从而共同促进业务流程重构与优化。

预算与专项管理处、设备与资产管理处、采购与招标中心、会计核算中心共选派20名职工统筹编成4组，分别以“动科动医学院自筹经费450万购置一台核磁共振成像仪”“生命科学技术学院使用一流学科经费90万升级超分辨率显微镜”“园艺林学学院使用一流学科经费141万购置高效落地冷冻离心机等设备(4台套)”“资产经营与后勤保障部使用改善办学条件经费296万购置学生公寓七期家具”为主题，梳理了预算统筹、项目论证、采购招标、履约验收、资产建账、财务报销等全流程经济活动，详细列出了该业务所涵盖的全部工作流程、制度依据、具体环节、时间节点、涉及部门、涉及人员、存在问题及改进建议。四个参赛组的代表人采用PPT汇报的形式展示综合技能比武活动的成果，并分享了活动准备中的点滴感受和趣事。

参赛者们普遍认为，通过本次活动，大家对业务全流程环节有了更系统、更深入的了解，并建议在之后的工作中要突出可行性和有效性，推动业务流程改进和优化。同时每位职工都要践行“一线规则”，固化并常态化回访调研的工作方式，多倾听师生们的建议，积极主动提供个性化服务和超前服务，不断提升师生办事满意度、幸福感和获得感。

据悉，财务与资产管理工会策划组织综合技能比武活动历时一个多月，涵盖了前期研讨、方案设计、动员部署、结果评定等环节。该活动强化了部门之间的协作，促进了部门人员融合，激发了业务工作思考，职工职业技能得到提升。

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