南湖新闻网讯（通讯员 朱树国）2020年10月9日下午，工学院开展“青年教师导师制”实施情况年度工作交流会，2018-2019年入职的青年教师与参与指导的教授参加了交流。

会上，贺清尧、董万静、郑侃、吕许俊、郑红亚、李宇飞、范维、李文成、韩明兴、杨林等青年教师分享了一年来自己的教学、科研发展情况和未来计划，分析了自身存在问题与不足，并回顾了指导教师对自己成长帮助引导的点点滴滴。

牛智有教授、晏水平教授、王巧华教授、夏俊芳教授、宗望远教授、张国忠教授等青年教师导师从课堂教学、教学研究、毕业设计、学生课外实践指导以及科研方向确定、科研发展规划等方面，交流了自己开展指导工作情况、青年教师成长变化以及对青年教师未来发展的建议和希望。

工学院院长廖庆喜从珍惜幸福感、强化使命感、实现成就感、增强存在感、树立紧迫感对青年教师提出了希望和要求。

工学院党委书记张拥军表示，近年来学校高度重视青年教师队伍建设，学院也先后制定出台加强青年教师队伍建设的意见，大力推进教学团队、科研团队建设，成立青年教师工作委员会，举办青年教师学术交流会，狠抓“青年教师导师制”落地，实施青年教师成长“双导师计划”、青年教师“科研助力计划”，核心是要让青年教师更好更快地成长起来。他希望青年教师要处理好“当前”与“长远”、“自育”与“他育”、“内功”与“外功”等三个关系。

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