11月12日下午，青年英才座谈会在锦绣校区行知楼第四会议室召开。人事处（党委教师工作部）、科研处、发展规划处、财务处主要负责人以及青年英才代表参加会议。党委副书记、院长方东玲出席会议，副院长曹卓良主持会议。

会上，人事处（党委教师工作部）、科研处、发展规划处、财务处主要负责人分别对人事、科研和财务相关政策制度进行了解读，介绍了工作开展情况。

与会青年英才就来校后教学、科研情况进行了座谈，并就工作学习生活中遇到的困难和问题进行了交流，提出了意见和建议。

方东玲认真听取了大家的发言，传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神。她说，人才是学院事业发展的第一资源和宝贵财富。学院党政对人才高度重视，寄予厚望，今年以来大幅提高了人才待遇，提前兑现了近三年引进人才相关待遇，积极帮助人才解决各种困难问题，为人才干事创业提供了条件。她对进一步做好人才工作提出三点要求：一要充分相信人才，为人才成长搭建平台。要认真贯彻落实中央人才工作会议精神，赋予人才更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，简政放权，简化程序，让人才把更多的精力投入到教育教学和科学研究上来。二要加大政策改革，建立健全责权统一的体制机制。要认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神要求，深化人才管理制度改革和科研经费管理制度改革，建立健全责任制和军令状制度，确保科研项目和人才引进取得成效，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于人才潜心研究和创新的评价体系，为人才引进、培养、使用制度体系。三要突出人才考核，推动人才出高水平成果。要对标对表学院硕士学位申报建设要求，按照学院高层次人才引进与管理办法，严格首聘期考核，加强科研项目申报指导，推动人才多出成果、出标志性成果。

曹卓良对人才提出的有关问题进行了解答，希望高层次人才要发挥引领作用，积极开展教育教学研究，积极为安徽“三地一区”建设和学院事业发展作出贡献。（人事处：陈帅帅）