为系统总结2021届本科毕业生就业创业工作，更好做好2022届本科毕业生就业创业工作，促进毕业生积极就业、顺利就业，10月14日上午，学院在锦绣校区行知楼第二会议室召开毕业生就业创业工作专题会议，党委委员、副院长姚本先出席会议并讲话，相关职能部门负责人、联合培养学校就业部门负责人和各二级学院党委（党总支）书记、副书记参加会议。会议由就业创业工作处处长马平主持。

会上，马平传达了近期党委副书记、院长方东玲调研学校就业创业工作讲话精神，指出就业工作是“一把手工程”，体现学院人才培养质量和效果，关系学院办学声誉，十分重要。要重视就业调查分析，高质量编制就业质量报告，全面客观展示毕业生就业状态和用人单位满意度；要高度重视创业工作，充分发挥创业导师作用，利用校内外场地资源，鼓励有条件的学生创业，以创业带动就业；要高度关注建档立卡家庭等特殊群体毕业生就业，兜牢民生底线，确保百分百就业；要加强就业跟踪，善于挖掘优秀毕业生事迹，大力进行宣传，发挥典型引领作用；要强化教育引导，鼓励毕业生就近就业，服务安徽地方经济社会发展；要主动走出去，学习省内外兄弟院校的好经验好做法，取长补短；要善于抓住机遇，用足用好校内外各类利好政策和项目，善作善成。

马平通报了2021届本科毕业生就业创业工作情况，部署了2022届本科毕业生就业创业工作，要求进一步提高认识加强组织领导，拓展毕业生就业渠道，强化思想教育和宣传引导，规范精准就业指导工作，提升创业教育和服务水平，加大困难毕业生群体帮扶力度，确保就业安全。会议还就2022届毕业生就业秋季双选会工作作出专项部署。

姚本先作总结讲话。他充分肯定了2021届本科毕业生就业创业工作所取得的成绩，并对2022届本科毕业生就业创业工作提出明确要求。一要进一步提高思想认识，压实政治责任。要充分认识到就业创业工作的重要性、紧迫性、艰巨性、复杂性。各二级学院要切实担起就业创业工作主体责任，相关职能部门要做好指导协调，凝聚起强大工作合力，进一步健全“学校统筹、部门协作、学院落实”的就业创业工作机制。二要进一步开拓就业市场，搭好就业桥梁。受多重因素叠加影响，学院2022届毕业生特别是师范类专业毕业生就业所面临的形势更加复杂严峻。要增强工作的自觉性和主动性，积极“请进来”“走出去”，主动与优质用人单位、校企合作单位、校友企业等对接，大力开展大中小型线下线上招聘活动，为毕业生和用人单位搭好沟通平台，进一步构建“校园招聘不停歇”的全天候、全时段校园就业市场。三要进一步聚焦重点任务，落实各项就业工作部署。要及时宣传解读大学生就业创业优惠政策，鼓励更多毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。要持续精准关注特殊群体毕业生就业，为建档立卡、残疾等重点群体毕业生建立工作台账，进一步织密“就业服务不打烊”的就业创业指导服务体系。四要进一步加强联动合作，确保协同推进。在认真做好校内联动合作、协同推进的同时，要加大校际联动合作，主动与3所联合培养学校对接，为他们在考研、就业、创业等方面提供指导和帮助，努力让新增“变量”转化为新质“力量”拉高就业“质量”，进一步筑牢“稳就业压舱石”，力争2022届本科毕业生就业创业工作取得新的更大成绩。（就业创业工作处：吴晓星/文 吴锋/图）