8月18日，安徽省高等学校人才分类评价研究课题（应用型本科组）研讨会在我院行知楼1907会议室召开。院党委副书记、副院长李进华主持会议，皖西学院科研处处长韩邦兴、宿州学院人事处处长张明玉、黄山学院教务处副处长江诚，以及学院人事处处长吴长龙和相关工作人员参加会议。

会上，与会专家充分交流了学习国家和安徽省人事人才相关政策的心得体会，并就教学型、教学科研型、社会服务型应用型本科高校人才分类、人才评价标准和指标体系等问题进行了深入的研讨。

李进华指出，人才评价改革是推动应用型高水平大学建设的重要举措。课题组要针对我省人才评价考核机制存在的突出问题，结合我省应用型本科高校的实际和特点，理清思路，深入调研，分类分层分学科设置评价内容和评价方式，注重对师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展的综合评价，按照时间节点高质量完成调研报告。（人事处：余姗姗）