1月11日下午，干部培训中心（继续教育学院）在一楼会议室召开2021年度员工述职考核评议会。干部培训中心（继续教育学院）主任（院长）袁凯强、干部培训中心（继续教育学院）党总支副书记、副主任（副院长）葛平、干部培训中心（继续教育学院）副主任（副院长）蒋军营出席会议。

会上，工作人员首先宣读了《年度考核实施方案》，并就考核注意事项作说明。随后，干部培训中心（继续教育学院）8名员工从思想政治理论学习情况、年度重点工作完成情况、工作方法经验总结、存在问题和下一步工作思路等方面依次进行述职汇报，述职过程严肃认真、思路明确，述职内容实事求是、认识到位，总结成绩客观辩证，分析问题准确透彻，工作打算务实具体，为今后工作开展打下良好基础。

会议通过听取汇报、领导小组评议及员工互评等方式，从工作效能、决策能力、沟通协作、服务意识、工作纪律、年终述职五个方面进行考核，全面评估中心员工工作绩效，深入了解员工各项工作年度目标任务的完成情况。

袁凯强在总结讲话时表示，召开本次述职暨考核工作会议旨在以述职作总结、以考核促提升，进一步总结工作成绩，解决存在问题，转变工作作风，提升工作效率，助力继续教育事业开新局、立新功。袁凯强对员工提出四点要求：一是要时刻保持本领恐慌意识，强化自我学习意识，学业务本领、学做人做事，珍惜时光，在不断学习中增长才干、锻炼本领，不负青春韶华。二是要时刻保持工作热情，发挥工作激情，充分发挥年轻人的优势，以想干事、能干事、干成事的工作魄力当好继续教育事业发展的主力军。脚踏实地，肯于吃苦，认认真真做好组织交代的每项工作，从小处着眼、从点滴做起，在工作、实践中积累经验、茁壮成长。三是要时刻保持求真务实的工作作风，认真对照找差距和不足，强化思想政治工作、加强团队建设和能力建设，确保2022年各项工作目标的完成。四是希望大家在未来的发展中找准自身定位、以点带面，提高学习能力、全面提高综合素养，珍惜机遇、勇挑重担、勇于担当，积极投身到中心高质量发展事业中。