人才是我国经济社会发展的第一资源，外语学院一直高度重视人才工作。为了贯彻落实学院2020年工作计划，抢占先机，引进高水平毕业生，建设高质量师资队伍，学院本年度招聘工作已于春节后拉开序幕。

3月25日下午，第一场人才引进面试考核如期举行。本场面试考核针对俄语专业教师，外语学院院长杨朝军与俄语系四名教师组成面试考核小组，两名来自国内著名高校的应聘者参加了此次面试考核，全程通过网络平台采用远程方式进行。整场面试的工作流程与现场面试完全相同，个人情况简介、现场授课、评委提问、应聘者回避后评委集中评议、反馈面试结果等环节依次进行。

在疫情防控的特殊时期，网络面试考核方式更加安全、高效。据悉，近期还有数场招聘面试活动，最近的一场为3月26日下午对一名英国著名高校的研究员进行面试考核。