五年来，招生就业处在开展普通本科生招生工作以及毕业生就业工作方面取得了一定成绩。过去五年，学校普通本科招生生源质量大幅提升，一本线上20分人数所占一本录取人数比例逐年扩大，从2015年的50.27%提升至2019年的88.69%。一志愿录取率从2015年的89.79%提升至94.00%。

生源结构逐步改善。过去五年，学校招生办公室致力于改善普通本科生源结构，多方努力逐步扩大省外生源比例，从2015年的11.80%提升至2019年的21.48%。

近五年，招生就业处认真落实毕业生就业创业工作“一把手”工程。书记、校长亲自抓就业工作，并结合专业特色及工作实际，于2019年、2020年科学制定了“贵州大学毕业生就业质量提升计划”，《贵州大学2020届毕业生就业创业工作方案》与《贵州大学促进2020届毕业生就业创业工作十项行动》，切实有效促进毕业生就业工作。不断提高引入世界500强企业及中国500强企业的数量，积极拓展就业市场，提升毕业生就业质量。通过组织全国中小学教师资格考试，开设大学生职业生涯规划和就业指导课程，积极帮助建档立卡贫困毕业生申请求职创业补贴，自主开发就业创业精品课程等，加强指导服务，满足学生个性化需要。同时积极响应号召，组织实施好“教师特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等中央基层就业项目，并通过举办各类贫困生专场招聘会，实现对毕业生就业岗位的精准推送，深度助力脱贫攻坚。坚持第三方编制《贵州大学就业质量年度报告》，并及时向社会公布，协同相关职能部门建立本科专业动态调整机制，对升学率低、就业率和就业质量低的专业实行末位淘汰制，以抓好质量反馈，促进招生、培养、就业的良性互动。2017年3月，我校招生就业处被评为“全省就业先进工作单位”。

未来五年，在普通本科招生工作中，招生就业处将控规模提质量，适度控制本科招生规模，减少本科招生计划数，争取政策支持扩大省外招生比例，提高本科生源质量。积极促进专业结构优化，推进部门协作配合，协助教务部门缩减本科招生专业数量，拓宽专业口径、优化专业结构、调整专业布局，提高专业竞争力，适应新高考改革的需要。积极促进国际化办学实力提升，拓展中外合作办学项目和专业，丰富港澳台侨本科招生形式，以提升学校国际化办学实力和招生形式。

在毕业生就业工作中，招生就业处将紧紧围绕我省十大千亿级工业产业和12个农业特色优势产业发展，千方百计增加就业岗位，优化网上就业服务，实现人岗信息智能匹配、精准推送。同时强化线上线下指导服务，充分发挥大学生职业生涯及就业指导教研室作用，继续开发就业创业精品课程，特别是将优秀企业宣讲和优秀毕业生励志事例融入课堂。对建档立卡贫困生、残疾学生等特殊群体实行“一人一策”分类帮扶，确保有求职意愿的毕业生百分之百就业。积极鼓励毕业生基层就业和参军入伍，紧紧围绕我省脱贫攻坚主战场，大力引导毕业生面向基层一线就业创业，进一步体现贵州特色，并积极引导毕业生参军入伍。同时设立各类（科研、实验室、行政等）助理岗位，帮助暂缓就业毕业生缓解就业压力，做好离校未就业毕业生继续教育及管理工作。全面提升就业率和就业质量，紧紧围绕学校内涵建设、人才培养质量的提高，着力提升就业质量和本科升学率，确保本科和研究生就业率的稳定，努力实现我校就业率和就业质量位列西部前列、Z14前五、全国100强的目标！

文字：招生就业处副处长 王忠於

编辑：张蝉