为深入推进党史学习教育，进一步加强干部队伍建设，5月25日下午，学校召开党史学习教育专题培训——干部集体谈话线上会议，党委副书记李长吾作学校2021年干部聘任工作报告，党委书记葛继平进行集体谈话。全校科级以上干部参加了本次会议，党委书记葛继平主持会议。

党委副书记李长吾作学校2021年干部聘任工作报告

　　党委副书记李长吾作我校2021年干部聘任工作报告。李书记从机构设置和干部基本情况、干部聘任工作开展情况和今后工作方向三个方面对本次干部聘任工作进行了总结。他强调，我校2021年新一届科级以上干部聘任工作自2020年12月底至2021年5月11日圆满结束。本次聘任过程中，学校党委始终坚持党管干部原则，坚持以党的干部工作路线方针政策为基本遵循，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》及省委有关文件等干部选拔任用工作政策法规，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，严格规范干部聘任工作程序，坚持注重实绩、群众公认，以民主、公开、竞争、择优的选人机制，选准用好干部，干部聘任工作达到了预期工作目标，新任干部均以崭新的姿态投入到了新的工作岗位。

党委书记葛继平进行集体谈话

　　党委书记葛继平与全体干部进行集体谈话。他首先代表学校党委向因为年龄等原因退出领导岗位的同志表示感谢，向留任、交流、新提拔的新一届干部表示祝贺。鼓励没有如愿得到提拔的同志们，希望尽快转变思想，轻装上阵，认真履行岗位职责，在岗位上有新作为。他提出四个方面的工作要求：一是要提升认识，旗帜鲜明讲政治。二是要加强学习，提升履职尽责能力。三是要勇于担当，为学校高质量发展做贡献。四是要廉洁从政，做清正廉洁的表率。

　　最后,葛书记强调，本次聘任上岗的干部将直接面对辽宁高等教育深化改革的重大机遇期，供给侧结构性改革、转型发展、校企联盟、“双一流”建设、分类指导、绩效管理等全面推进。希望同志们都能乘风破浪，以高度的责任感和使命感,树立危机意识，富有担当精神，在非凡之年行非凡之举、创非凡之绩，以饱满的精神状态迅速投入到新的工作中，不辜负组织的信任和期望，努力创造无愧于历史、无愧于全校师生厚望的业绩。

　　本次干部集体谈话后，2021年干部教育培训工作正式启动。干部教育培训包括廉政谈话、学校发展培训、理论学习、参观实践等内容，重点结合党史学习教育采取线上线下方式进行，坚持理论实践结合、集中分散结合、主题研讨分类交流结合、校内校外结合的原则，力求全面提高干部德才素质和履职本领，增强干部的责任感和使命感,培养忠诚干净担当的新时代高素质干部队伍。

文/郭娜 图/司炳昺 审稿人/那广利