为深入贯彻落实辽宁省高校毕业生就业工作会议精神，保质保量完成学校2021届毕业生就业工作任务，4月22日下午，学校在综合楼A602会议室召开2021届毕业生就业工作推进会议。招生就业处处长兰海龙，各学院党总支副书记和毕业生辅导员参加会议。
　　招生就业处处长兰海龙向与会人员传达了辽宁省高校毕业生就业工作会议精神，深入解读了学校2021届毕业生就业工作方案。今年辽宁省高校毕业生就业形势依然复杂严峻，要求各学院提高政治站位，统筹谋划，全力完成学校就业工作的阶段性目标和总体目标，同时提出十二条促就业工作举措：一是各学院要深入落实“一把手工程”，认真落实“三包”工作责任体系，建立就业工作台账，挂图作战，做好各类毕业生群体的就业指导工作。二是要认真执行月报、周报制度，学校就业部门每周每月统计各学院各专业学生就业情况，及时报送相关领导和各学院，对就业进度缓慢、就业率低的学院，学校视情况及时开展约谈。三是学校以初次就业率、年度就业率、省内就业比例和优秀学生就业率作为目标导向，建立考核机制，与学院、专业招生数量挂钩，对就业率低、就业质量不高、社会需求不大的专业实行减招或停招。四是要加强思想教育工作，引导毕业生到基层就业。五是做好大学生征兵工作，各学院要及时将参军入伍的最新政策和要求传达给学生，积极鼓励毕业生参军入伍。六是要努力扩大科研助理招录规模。七是认真组织校园招聘活动。八是要推进创业带动就业。九是要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系。十是要选树推广就业工作典型，激发大学生爱国奉献、担当作为的家国情怀，鼓励毕业生到基层建功立业，引导更多的毕业生留辽就业。十一是要做好贫困生就业工作，对建档立卡贫困生、低收入家庭毕业生等特殊群体实施就业帮扶，建立工作台账，专人负责，要求“一人一档”“一人一策”。十二是要建立“校院自查、第三方核查、毕业生核验”三位一体的毕业生就业数据监管机制。
　　最后在讲话中强调，各学院要认真组织落实2021届毕业生就业工作方案和就业统计工作“四不准”要求，密切关注学生思想动态，切实为学生办实事，坚持把解决学生就业问题与党史学习教育有机结合，实事求是，关注舆情，及时处理在就业工作中的各种问题。

就业工作推进会议现场

文图/郭龙龙 审稿人/兰海龙