为全面贯彻落实疫情防控常态化和高校毕业生就业工作相关要求，精准掌握学生的就业预期和动态，外国语学院于8月份针对2017级学生开展了就业意向“云”调研和分类指导工作，拉开了2021届毕业生就业工作的序幕。
　　学生就业工作办公室本着“早准备，早就业”的动态就业意识，对2017级139名学生进行了就业意向调查。根据调查数据显示，有明确求职意向的占到了91.37%：其中计划考研占43.17%，就业占37.41%，出国占6.47%，公务员和国家基层项目占4.22%。此外，8.23%的学生因受疫情影响，致使就业态度不积极。在全面掌握2017级学生就业意向的基础上，2021届毕业生辅导员通过分析研判调研数据、剖析根本问题，以座谈会、谈心谈话等方式反馈指导意见，开展精准帮扶工作：第一，处理好考研与就业的关系，坚定考研同学的决心和信心，主动协调专业老师对其复习计划给予指导。第二，树立科学的就业观，转变“到时候再说”的被动思想。指导学生树立“先就业再择业”的就业观念，强化“主动求职、早准备”的求职意识。第三，综合分析近三年来的就业数据，帮助学生梳理就业趋势、树立就业目标，帮助预备就业同学摆脱迷茫。第四，引导学生利用好互联网资源，推广24365校园招聘服务平台、学校就业服务平台微信公众号、推介优质用人企业，积极拓展求职途径。第五，制定“一人一策”精准帮扶指导方案，有针对性地做好政策解读、信息服务、心理适应、知识储备、就业技能方面的个性化指导，以实现“早就业，早准备”的就业状态。
　　下一步，外国语学院在做好疫情期间日常教学和管理的常态化工作基础上，动态开展指导工作，迎难而上，继续将就业举措落实落细，推进2021届毕业生就业工作稳步向前。

文图/于瑞泓 审稿人/冯振威