关于开展2020年度事业单位工勤人员技师及以下技术等级晋升考核工作的通知

2020-05-28 0 新闻公告来源：大连工业大学新闻网

各相关单位、部门：
　　2020年度省直机关事业单位工勤人员技师及以下技术等级晋升考核工作已开始，现将有关事项通知如下：
　　一、人员范围
　　事业编制内且在技术工种岗位工作的工勤人员，2018年、2019年度考核均达到合格及以上。
　　二、申报条件
　　（一）参加工作时间及岗位工作年限：
　　1、1996年底以前参加工作并在高级工岗位连续工作满5年（连续工作时间可计算至2020年12月31日，下同），属设技师工种范围的，可申报技师技术等级考核；
　　2、2001年底以前参加工作并在中级工岗位连续工作满5年，可申报高级工技术等级考核；
　　3、2011年底以前参加工作并在初级工岗位连续工作满5年，可申报中级工技术等级考核；
　　4、已转正，未取得初级工技术等级资格的技术工人，可申报初级工技术等级考核，其中，工作年限满15年的，可申报中级工技术等级考核。
　　（二）从普通工岗位转为技术工岗位，工作年限满15年的，可申报中级工技术等级考核。
　　（三）通过退役士兵接收安置方式进入机关事业单位的工勤人员，结合接收时工作年限，可不受本岗位连续工作时间的限制，按照同期参加工作的技术工人工作年限直接申报相应的技术等级考核。
　　（四）从事业单位管理岗位转聘到工勤技能岗位的人员，结合转聘时工作年限，可不受本岗位连续工作时间限制，按照同期参加工作的技术工人工作年限直接申报相应的技术等级考核。
　　（五）从事业单位专业技术岗位转聘到工勤技能岗位的人员，可按照同期参加工作的技术工人工作年限，具有技术员及相应职务的，可申报中级工技术等级考核；具有助理工程师及相应职务的，可申报高级工技术等级考核。
　　（六）通过公开招聘等进入机关事业单位的技术工人，工作年限满20年，从事本工种工作满10年，可申报高级工技术等级考核；工作年限满10年，从事本工种工作满5年，可申报中级工技术等级考核。
　　（七）已取得《职业资格证书》或《辽宁省省直机关事业单位工勤技能人员技术等级晋升考核合格证明》的工勤技能人员，在此次技术等级考核中若改变工种类别，须先进行同一等级的考核，不能直接申报上一等级。
　　（八）省直机关事业单位工勤人员通过社会其他途径取得的二级及以下等级《职业资格证书》，在符合上述各技术等级申报条件的前提下，可申报相应技术等级复核认定，经认定后的技术等级在岗位聘用时可作为依据。
　　三、报名办法
　　经本人申请，所在单位（部门）审核同意后，由所在单位（部门）提供《工勤技能人员晋升技术等级申报意见》（附件一）并按照填表要求统一填写《工勤技能人员晋升（确定）技术等级审核表》（附件二），其中申报工种名称按国家职业标准的职业名称填写，具体职业名称详见《辽宁省机关事业单位工勤技能人员技师工种范围表》（附件三）。同时将申报人的身份证复印件一份和《职业资格证书》原件及复印件一份，于6月5日下班前报送到人事处人事科。
　　四、考核方式
　　此次晋级考核工作由省人力资源和社会保障厅统一组织。此次晋级考核合格人员，由省人力资源和社会保障厅印发《2020年省直机关事业单位工勤技能人员技师及以下技术等级晋升考核合格人员名单》，并核发《省直机关事业单位工勤技能人员技术等级晋升考核合格证明》，不在核发《职业资格证书》。本次晋级考核不收取理论培训费、理论考试费和实际操作考核费。
　　五、其他情况说明
　　1、在本岗位连续工作满5年，是指聘用本岗位年限满5年，不能以取得相应等级《职业资格证书》时间为准。
　　2、2016年（含）以后参加晋级考核并取得技术等级资格的工勤人员，因在本级岗位连续工作年限不满5年，不能申报晋升上一等级。
　　3、申报人员现从事岗位的工种必须与所取得的职业资格证书工种一致。
　　4、《工勤技能人员晋升（确定）技术等级审核表》（附件二）中的工种名称请按照原取得的《职业资格证书》上的工种名称填写；对从未取得《职业资格证书》的，请参照《辽宁省机关事业单位工勤技能人员技师工种范围表》（附件三）中的工种名称填写。
　　5、理论培训、考试和实际操作考核的时间、地点和具体安排另行通知。
　　六、未尽事宜，请与人事处人事科联系
　　联系电话：15898109831　　联系人：白晓龙