近日，我校在图书馆报告厅举行第二届“湛蓝学者工程”、第三届“蔚蓝英才工程”人选中期考核工作会。副校长赵乐天出席会议，各学院主要负责人、相关职能部门负责人参加考评。考核会邀请相关领域专家答辩点评。

赵乐天充分肯定了“蓝色人才工程”人选取得的成绩，强调了人才培养的重要性，并为下一步开展好“蓝色人才工程”工作指出了发展方向，一是贯彻落实破除“五唯”倾向，注重人才的综合协调发展，重视研究成果对个人、学校、社会的价值贡献。二是认真研究人才成长规律，坚持人才全面发展，研究人才个性特点以及核心竞争力，通过政策引导，奠定发展基础。三是强化组织培养和个人努力相结合，学校党委、职能部门、学院围绕个人组建培养团队，设计分步目标，谋划培养成果，充分发挥组织的作用，站在大局，站在长远，把人才队伍建设好。

会上，58名“蓝色人才工程”人选从项目研究开展情况，具备的优势与不足，下一步努力方向等方面进行汇报，参会评委认真听取每位人选的汇报，就科研方向、教学研究、课程建设、发展目标等方面给予了意见和建议。

组织人事部 供稿