本网讯 湘雅药学院党委按照中央及学校党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署，自觉扛起抓好主题教育的政治责任和主体责任，有效发挥“一线指挥部”的重要作用，科学谋划部署主题教育走深走实,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,将每项规定动作细化落实。

学院党委把调查研究中发现和检视出的18个方面的问题归纳为五类,建立了问题台帐,制定了相应的整改办法,采取了相关举措,各类问题持续深化整改。

一是针对“立德树人”成效不明显，在课程思政、教改教研与教学能力、师资队伍建设、学科方向凝练、学生创新创业能力提升、科研质量提升、对外合作交流及国际化等工作中存在短板、弱项的问题，学院党委组织实施“十大”攻坚行动（思想政治提素、党建思政提领、人才队伍提举、人才培养提育、教学质量提升、学术科技提质、管理服务提效、对外交流提引、学院文化提振、社会参与提阏），做到有目标、有计划、有抓手，全方位推进。

二是针对党员、干部先锋模范作用不突出的问题。围绕学院2019年攻坚克难的重点，学院党委启动实施“党建领航”项目，由党员院领导和党员及教师骨干或党支部和党员及教师骨干组成项目组，围绕某一方面工作重点和难点，开展攻坚克难，着力提升学院工作质量与水平。

三是针对全面从严治党需进一步加强，基层党支部成员在真正全面做到“学、思、悟、践”等方面还有差距的问题。学院加强对党支部支委会委员的培训；进一步加强对党员的教育管理；进一步严格党支部“五化”建设标准；进一步抓实“三会一课”；进一步严肃党内政治生活；进一步加强党建与业务工作的融合，推动党建思政与业务工作相互促进、相互提高。

四是针对基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。学院对照党支部“五化”建设要求，在各党支部开展集中自查，并组织各党支部之间进行互查互评。要求逐条对照“五化”建设合格评估标准，支部之间互相查找和发现问题。支委针对发现的问题及时进行了整改。

五是针对干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。一是进一步加强思想引领，有针对性地开展学习研讨，大兴求真务实之风，营造良好的政治生态。二是进一步发挥学院党委总揽全局、协调各方的核心作用，进一步完善健全了学院教授委员会工作条例，发挥教授委员会和教职工大会的作用，进一步从体制、机制上为促进干部履职尽责增强压力。三是实施党员领导干部党建领航专项行动，党委组成7个党员院领导牵头的专责小组，围绕学院学科建设和人才培养工作中的短板，带领全院师生强力推进相关工作。

通过狠抓问题的整改，相关工作已初步彰显成效。如：学院长期在教改教研方面存在的短板得到了弥补，4个项目立项省研究生教改（平台）项目（其中省级重点立项项目1个）；4门课程立项学校课程思政建设课程；组织12名党员教师骨干和骨干教师成立20个大学生创新创业团队，着力提升学生创新创业实践能力；联合湖南省各类医药类院系，牵头成立了湖南省药学教育专委会，整合各学校资源，共同打造载体和平台，提升湖南药学教育整体水平。加强对外交流与合作，与乌兹别克斯坦塔什干药物研究院、加拿大女王大学等达成了国际交流与合作、联合培养人才等框架协议。着力提升服务社会能力，与江华瑶族自治县签署合作协议，共建瑶药研究院，服务江华经济和社会发展；着力加强学院文化建设、提升学生综合素养，建设了学院文化墙和图书角，师生反映学院文化气息不浓的问题得到了有效整改等。