本网讯  7月3日下午，校党委副书记李景升到湘雅药学院调研毕业生就业工作，校就业指导中心主任徐赞，院党委书记龚涛、党委副书记王昊，副院长曾文彬等参加。

王昊从学院基本情况、六项举措助力就业、就业工作稳步推进、目前仍面临的困难和接下来的行动和目标等五个方面做了汇报，并表示，就业工作一直是学院学生工作的重中之重，学院党委高度重视，全院所有领导、老师齐心协力，精准施策实现“一对一”帮扶，出台了《湘雅药学院促2020届毕业生就业十条》，全力推进2020届毕业生高质量就业。

徐赞就横向纵向的升学对比率、考研导向学风、就业率时间节点等问题与参会人员进行了沟通。

李景升对学院促毕业生就业十条举措表示了肯定，同时提出了六点要求：一是全院各级要高度重视就业工作，提高政治站位，进一步落实好“就业工作一把手”工程；二是“一人一策”，因人而异，精准施策；三是就业工作要一直抓，将学生职业生涯规划指导贯穿人才培养始终，引导学生树立正确的择业就业观，一定程度上先就业再择业；四是要毫不动摇地涵养学风，进一步提高学生国内外名校升学率；五是了解学生的心理需求，多关爱学生。六是结合国家最新的就业政策，拓展就业路径，联动各方力量，全方位助力学生积极就业。

龚涛代表学院表态，将进一步压实责任，调动各方面积极性，多措并举，全力做好2020届毕业生就业工作。

会后，学院随即就毕业生就业问题进行再部署，制定更为详细的实施方案和进度表，将具体工作落实责任到个人，力争2020届毕业生就业工作更上一层楼。