一、2015届毕业生就业基本情况

我院虽然是独立学院，但在就业过程中，本专科毕业生主要以签署三方协议或劳动合同等正式法律文本的形式作为就业依据，毕业后就业状况相对稳定，就业质量也比较好。

二、我院就业指导与服务工作的实施情况

毕业生就业工作是学院各级领导一直重视的工作,是各级议事的重要议程之一。在2015年的毕业生就业过程中,从就业工作动员、部署及对就业工作开展情况的关注、指导和协调,以及人员、经费、场地等到位,都体现“一把手”工程的落实情况。在院领导的关怀和支持下,我院不断完善和加强毕业生就业指导、服务,多种形式强化就业指导的针对性和实效性,积极推动毕业生充分就业、良好就业,取得理想的效果。

充分利用校园广播大屏幕LED屏、就业指导中心的宣传栏和校园广播等方式，让学生们在校园无论是视觉还是听觉都能感受到就业的氛围。

(三)积极拓展就业渠道,努力开拓就业市场,大力促使我院毕业生就业

第二、加强了与人才交流机构的联系和合作。我院与重庆市人才交流中心、重庆联英人才大市场、常熟市高新区管委会、苏州市高新区管委会、沪渝人才交流中心、重庆笔记本生产基地、西永微电园等16个机构建立了长期合作关系,及时获取各专业人才的招聘信息,从而为毕业生提供更多的就业资源和就业机会。

第四、尽量邀请企事业单位到学校进行专场招聘，并提供周到、细致的服务，加强与用人单位的沟通和交流。

第六、采用信函、电话、传真以及电子邮件等多种方式积极与用人单位沟通，获取就业信息。

学院就业指导中心及各系辅导员以及毕业生就业信息发布专用窗口——毕业生就业网为主要渠道广泛向全体毕业生及时发布就业信息。做到了就业信息公开、全覆盖。

信息渠道的畅通，为毕业生顺利就业铺平了道路。

（一）继续实行“一把手工程”

目前，良好的就业氛围成为应届毕业生积极求职的决定性因素之一。我院将从宣传就业政策、提升求职技巧、组织宣讲招聘会等诸多方面来营造学院的就业氛围。

计划在每周五组织小型的专题讨论会、面试技巧分享会或面试实战等活动来加强学生的就业意识。

开展以学生职业发展规划和职业生涯设计为主要载体的就业指导工作，在新校区努力将就业指导贯穿于教育培养的全过程，积极推进从一年级到四年级的全程指导模式。

（四）努力拓展就业渠道，广开就业市场

（五）组建就业学生助理团队

就业学生助理团队的建立不仅锻炼了低年级学生的综合能力，更强化了低年级学生的就业意识。

为做好离校未就业毕业生的就业管理和服务工作，切实保证服务不断线。学生处就业指导中心将会通过网络建立待就业学生QQ群。继续保持与学生的联系，了解其就业状况，提供必要的就业帮扶，并指导和推荐其参加政府组织实施的公共就业服务活动或实习岗位。

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