11月1日，为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，副校长郝海平主持召开两场深化人事制度改革调研座谈会，与各学院、机关部门、教育教学辅助部门代表交流深化人事制度改革的意见和建议。人事处相关人员参加座谈会。

会上，副校长郝海平就职称、高层次人才、专业技术人员的考核与聘任、跨学科、跨院部团队建设、职员职级、绩效考核等工作与相关部门负责人、教师代表进行了深入研讨。郝海平副校长认真听取各代表意见和建议，与代表们深入交流，对教职工普遍关心的问题进行了深入了解，并着重记录、一一研讨。

副校长郝海平强调，学校的各项改革已进入深水区，在“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，在校党委领导下，人事制度改革将充当改革的先锋队，为广大教职工打造更为广阔的舞台，拓宽各类人才发展渠道，引育并举、兼顾公平，让每一位教职工看到未来发展的曙光。

副校长郝海平指出，改革会在充分征求意见和建议，调研校内各部门、单位，调研校外兄弟高校的基础上，结合学校发展实际，尽快出台一系列改革政策，推动学校人事制度的进一步完善，为学校的高质量发展作出贡献。

副校长郝海平讲话

会议现场

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（供稿单位：撰写人：谢滨新，摄影：徐昕、谢滨新）