12月2日，我校在江宁校区经管文楼111会议室举办2020年新教工入职培训。校党委副书记、副校长王正华，副校长郝海平，部分职能部门负责人以及80名新教工参加。培训会由教师工作部部长、人事处处长钟文英主持。

校党委副书记、副校长王正华以《涵养高尚师德 潜心立德树人》为题，从师德师风的内涵、师德师风建设的重要意义、习近平总书记关于教师的重要论述、师德师风建设的警示教育以及我校师德师风建设的具体要求五个方面作了详细报告，同时对在座的老师提出了希望，希望大家不仅要做好传授知识的教书匠，更要努力成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。

郝海平副校长以《深化新时代教育评价改革总体方案》为题，围绕学校的发展规划、新时代教育评价改革的要求，从职称评价、聘期考核、团队培育、薪酬体系、奖励评优以及人才引进等方面对我校人事改革工作作出了思考和未来的工作规划，以期让所有教职员工均有适宜的发展轨道，人尽其才、才尽其用！

随后，教务处、科学技术处、计财处、实验室与设备管理处四个职能部门负责人依次就学校教学、科研、财务、实验室管理方面作相关专题报告，详细解读了相关的政策制度和具体要求。

最后，第七届“国邦卓越奖教金”获得者吴春勇老师、国家优秀青年科学基金获得者王琛老师针对教学、科研两方面为在场教师作经验分享，鼓励在场的新教工，只要抱有吃苦耐劳的准备、越挫越勇的韧性、自由开阔的心胸，就一定会成功。

通过半天的培训，新教工增强了对学校的归属感和荣誉感，了解了学校职能部门的相关政策，学习了高校工作的方法和路径，为今后工作的开展奠定了良好基础。

培训现场

2020年新入职教工合影

（供稿单位：人事处 教师工作部，撰稿人：须春君，摄影：马利华，审稿人：吴旻玥）