10月18日下午，校党委书记周峰，校党委委员、副校长徐柳凡在党政办公室主任张连福、教师工作部部长陈和龙、发展规划处处长徐礼节、教务处处长丁俊苗、科技处副处长朱明陪同下来到化材学院调研，在查看了实验室的建设后，听取了化材学院关于重点工作开展情况的汇报。化材学院领导班子及部分教研室主任参加了调研会，会议由化材学院党委书记张继山主持。

张继山首先汇报了专业认证、硕士学位授权点建设、重点学科建设、一流专业（课程）、科研平台和产业学院申报等工作进展、取得的成果以及存在的困境与不足以及下一步努力发展的方向等，班子其他成员对各自分管工作的进展及存在的问题进行了补充汇报。

随后科技处、教务处、发展规划处、人事处负责人就各自分管的工作提出了指导意见并对相关问题进行了详细的解答。

徐柳凡指出，化材学院的发展深受学校关注，此次调研的目的既是为化材学院加油鼓劲，也是为化材学院问诊把脉。他指出学院要从三个方面去解决发展中存在的问题和瓶颈：要科学分析学院发展所面临的的形势，找准问题、明确方向、抓住机遇、大胆前行；要自我增压、拉高标杆，勇于担当作为；通过强管理、提服务、引人才、聚团队去发挥各级组织的主观能动性，形成良好的学院文化。

周峰指出，此次调研充分反映了学校党委和行政对化材学院工作的高度认可和殷切期待，结合近期化材学院重点工作的推进情况，周峰从六个方面做了强调：在学科建设方面，要以学科建设为龙头，通过引进人才、凝练团队，加强科研平台建设和产学研深度合作来服务支撑“三地一区”建设行动；在专业建设方面，要通过修炼内功、用好外力，举全院之力积极申报国家级一流专业；要认真研究教育部的相关文件，努力使自己成为行家里手，扎实推动专业认证和产业学院的申报工作，要加强专业内涵建设，推进专业结构调整；在实验室建设方面，要积极主动地做好实验室的规划和分步实施方案；要加强实验室日常管理和实验人员队伍建设；在科研平台建设方面，要积极申报，争取获批省级以上科研平台；在人才团队方面，要打开思路，继续加大高层次人才的引进与培养力度，要在柔性引进高层次领军人才上多想办法；在班子队伍建设方面，希望张继山团结并带好班子、克服困难、勇挑重担，希望班子成员各负其责，形成合力，希望化材学院班子明白不进是退、慢进也是退的道理，以时不我待的决心，全力以赴地开展各项工作。

最后，张继山对校领导和各部门负责人的指导再次表示感谢，并表示学院领导班子将进一步理清思路，明确目标，强化举措，推进专业认证、硕士学位授权点建设、重点学科建设、一流专业（课程）、科研平台和产业学院申报等各项工作，不辜负校党委和行政的期待和希望。（文/刘晓波 图/蔡昌武 审/张继山）