为深入贯彻落实高校共青团改革精神，提升工作规范化、科学化、专业化水平和基层团组织的活力，根据《巢湖学院2020年共青团工作考核办法》，1月15日下午，校团委在第二会议室召开了2020年度学院团总支工作考评交流会，党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、党委教师工作部、科技处、团委等负责同志担任评委，各学院团总支书记（负责人）采用PPT形式进行现场述职报告。

会上，各学院团总支书记（负责人）分别从日常工作、政治理论学习和宣传思想工作、重点工作以及组织建设等方面进行总结，详细汇报了2020年本学院共青团工作的新发展、新模式、新做法；同时对工作中存在的不足作了客观分析，并对下一年共青团工作进行了规划和展望。

校党委副书记阮爱民就学校2020年共青团工作进行总结。一是学习了新思想。通过不同载体多种形式学习宣传贯彻了习近平总书记关于青年工作的重要思想、十九届五中全会精神、全国学联二十七大会议精神等内容。二是增添了新动力。学生会改革、学生社团改革、召开二级学院团学代会等系列改革措施落实到位，在学生工作中增添了新活力。三是破解了新难题。在疫情防控、抗洪防汛等新情况和团学改革形势下，各级党团组织积极发挥改革成效，运用新媒体新阵地和青年喜闻乐见的方式吸引凝聚青年力量。四是取得了新成绩。巢湖学院首次获得“全省五四红旗团委”称号。阮书记强调，做好2021年共青团工作，要明确新目标，敢于突破，勇于争先创优；要注入新动能，共青团干部要有闯劲干劲，不怕困难，大胆干事；要形成新合力，争取学校和相关职能部门支持，加大资源整合，增加教师参与度，在“挑战杯”等赛事中取得突破；要再创新业绩，要规范化制度化程序化开展常规工作，同时依托专业优势打造品牌特色，在共青团重点工作中取得新成绩。

本次共青团工作考评交流会是我校2021年度共青团工作的重要组成部分，通过展示成绩、总结经验，查找问题，探索改进措施，进一步提升共青团工作水平和层次。2021年校团委将继续在校党委和团省委的正确领导下，深化改革攻坚、聚焦主责主业，切实落实校党委副书记阮爱民对2021共青团工作所提出的明确新目标、注入新动能、形成新合力、再创新业绩四点要求，让共青团建设再上新台阶。（文/汤艳 盛宇龙 图/唐冰焱、周雨晴 审/郑玲）