为对2020届毕业生就业工作任务进行阶段性总结并正式启动2021届毕业生就业工作，工商管理学院于2020年11月6日下午在博学楼六楼党员活动室召开了2021届毕业生就业创业工作启动会议。工商管理学院党委书记柳洪琼、院长罗发海、党委副书记黄春芳、副院长陶有田、全体毕业班辅导员及就业联络员杨阳参加本次会议。

柳洪琼首先对2020届毕业生就业工作表示肯定，在“三全育人”指导思想下，学院利用学业导师制度的优势，充分发挥专业教师在就业指导方面的作用，全面贯彻了全员育人理念。2020届毕业生就业工作仍未结束，我们仍要努力为同学们提供更多的就业岗位，对就业观、择业观有问题的学生及时提供心理辅导。

杨阳对学院就业工作进行了阶段汇报，目前学院的2020届毕业生就业率已经突破85%，仍需进一步推进。在落实2020届毕业生就业工作的过程中，学院对困难毕业生的帮扶有了突破性进展。在学生未返校时期，采用“红黄绿”码的方式全面了解学生就业状况的创新举措，有效地推动了就业工作的开展。2021届的困难毕业生帮扶档案已经建立，并将指标分配到各教研室，请各位辅导员与专业教师协同为困难毕业生的顺利就业保驾护航。

罗发海表示，学院的就业工作一定要稳步推荐，切不可因为取得的成绩有丝毫的懈怠。我们要看到工作中存在的挑战，全国毕业生总数的上涨及疫情的持续性影响，导致我们2021届毕业生的就业工作仍会面临挑战。我们应当充分发挥专业教师的作用，对学生的就业帮扶，融入到日常教学过程中，不断引导学生树立正确的就业观和择业观。

黄春芳强调，我们在2021届毕业生就业过程中，一定要努力将“全员育人”的指导思想全面落实。在后续的工作中，我们应当尝试加强与家长们的联系，学生的就业工作战线较长，家校联动机制的有效运转将会是顺利开展毕业生就业工作指导的又一助力。

陶有田建议，学院应当全面关注学生在就业过程中遇到的困难，如针对于考研、考公的同学，前期应当发挥专业教师的指导作用，为学生提供力所能及的辅导。对于初次考试失利的同学，要及时与学生沟通，做好心理疏导，充分发挥学业导师制的作用。

本次会议的召开，对学院2020届毕业生的就业工作做了阶段性总结，为即将到来的就业考核工作指明了方向，同时为2021届毕业生就业工作的开展提前打下了良好基础。（文、图/杨阳 审/柳洪琼）