为更好地加强对新进青年教师的培养，发挥优秀老教师对青年教师的传、帮、带作用，尽快提高他们的教学水平，促进他们的快速成长。9月1日下午，艺术学院在大会议室召开2020年新进青年教师与导师见面会。学院党政班子、7名新进教师（6名新进青年教师、1名人才引进教授）和指导教师参加了会议。

院长杨松水首先开场致词，欢迎七位新进教师加入艺术学院大家庭，并介绍学院的教学科研等整体情况，要求新入职教师：第一要熟悉工作环境，转换角色，尽快融入教学科研工作岗位；第二要克服困难，参与学院及教研室管理，真正落实“三全育人”；第三要服从导师安排，参与各项教科研活动，充分了解教学科研的各个环节；第四要妥善安排工作与生活，与导师协商，规划好今后的工作目标。院党委书记王光富详细介绍了艺术学院办学条件、教学环境、师资队伍等具体情况。随后7名新进教师作了个人简介，指导教师作了自我介绍并对今后指导提出要求和期望。副院长褚春元带领青年教师学习了《巢湖学院青年教师导师制实施办法》《巢湖学院教师岗位职责》等文件，明确了导师职责和青年教师任务、教学规范和教学秩序等；并提出青年教师要以主人翁的姿态融入到艺术学院大家庭中；树立爱岗敬业、为人师表的崇高情怀；尽快熟悉教学环境，规范教学环节，努力做好教科研工作；规划好自己的职业生涯，尽快成长为“四有”好老师。院党委副书记李勇强调青年教师要重视教师自身职业规划，“武装”自己，尽快成长为优秀教师。

最后，王光富作会议总结，希望各位老师尽快熟悉校园环境，融入学院教师氛围中，适应教师工作状态。注重德育，教书先育人，提高教学质量，关注学生发展，规范教学，严防出现教学事故。此次新进青年教师与导师见面会让双方尽快熟悉起来，明确努力目标，助力青年教师的快速成长。（文/熊姗姗、褚春元 图/田世彬 审/杨松水）