编者按：教师既是知识的传播者与智慧的启迪者，也是精神的熏陶者、人格的影响者和道德的建设者。学校始终坚持党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施人才优先发展战略，坚持培育和引进“双轮驱动”，推进机制体制创新，学校、学院纷纷出台多项惠师强师政策，助力教师队伍建设，不断提升教师从教动力。为迎接第37个教师节，新闻中心梳理了学校的一些惠师强师政策，今天，一起来看校工会如何关心关爱青年教师成长的。

高校青年教师作为我国高等教育事业未来发展的主力军，也是高校教育教学改革的生力军。近年来，我校工会主动配合学校党政，积极发挥工会的组织优势，以社会实践、教学基本功竞赛等系列活动为载体，不断深化师德教育内涵，加强教学技能培养，关心青年教师的生活学习，为青年教师创造良好的教学环境、学习氛围和成长条件，充分调动“青椒”们教书育人的积极性，促进了青年教师政治进步、道德提升、专业成长、事业发展。 

提技能 强业务

校工会联合教师教学发展中心，举办校级青年教师教学基本功比赛，是青年教师成长的重要平台，成为体现学校文化、积淀学校底蕴的品牌活动，对教师特别是青年教师重视教学、热爱教学、研究教学、投入教学起到了重要的示范带动作用。与此同时，选拔成绩优异的青年教师，代表学校参加北京市以及全国青年教师教学基本功大赛。在北京高校第十一届青年教师教学基本功比赛中取得了3个一等奖、22项奖励，在北京高校第十二届青年教师教学基本功比赛中取得了4个一等奖19项奖励的优异成绩。我校水利与土木工程学院副教授韩宇在第五届全国高校青年教师教学竞赛决赛中突出重围，荣获工科组一等奖，实现了我校在全国青教赛中的历史性突破。为提升我校青年管理干部办公技能，完善我校管理工作水平，校工会面向全校开展青年管理干部岗位技能竞赛，不断创新比赛内容和竞赛形式，并在赛前邀请校内外专家为青年管理干部们进行培训，内容涵盖公文写作、信息化技能和现场演讲等。至今共计800余人次参加培训竞赛，以赛促学，引导青年管理干部爱岗敬业、建功立业。 

扬师德 树师范

校工会在学校党委的领导和统筹下，发挥工会组织教育职能，每年以各种形式对中国农业大学从教30年教职工进行表彰。为从教30年教职工拍摄专业形象照，制作精美相框及纪念奖牌给大家留作纪念。增强广大教职工的荣誉感、自豪感，树立尊师重教的社会风尚。自2018年起，以荣休仪式、发放纪念品的形式为退休教职工进行荣休慰问，送上鲜花和祝福。感谢退休教职工多年来与学校风雨同舟、兢兢业业、无私奉献，表达对他们的崇高敬意和美好祝愿，营造尊师重教的良好氛围。 

促交流 增感情

为引领青年教工尽快了解学校，激发新教工热爱农大、建设农大的热情和动力，增加作为农大人的自豪感。校工会开展青年教师“串家门”活动，带领青年教工熟悉校园环境。新图书馆、动物医学院本科生专业画作展廊和教学动物医院都在活动中迎接了全校青年教工的到来。“串家门”活动现已列入新入职教职工岗前培训项目。青盟论坛旨在为我校青年教师提供更广阔的交流平台，促进学科交叉和思维火花的碰撞。由校工会、教代会青年职工工作委员会主办，各学院分工会轮流承办，面向全校开放。每次活动由承办分工会的一位青年教师代表和一位外院或外校青年教师代表就科研、教学、育人等相关话题作主题报告，并与参与论坛的全体教师展开讨论交流。论坛现场讨论环节气氛热烈而融洽，与会老师分别从自身领域出发为汇报者的研究提供新思路，达到了思维碰撞、学科交融的效果。 

听需求 献爱心

校工会组织单身联谊献爱心。自2018年起，组织单身教职工参加由北京市教育总工会组织的青年联谊活动。给单身教职工们提供一个扩展人际交流圈、寻找婚恋对象及人生伴侣的平台，适度缓解面对的婚恋压力和婚恋需求。在关注教职工个人生活工作的同时，校工会也聚焦教职工们的下一代，举办了子女教育系列讲座。校工会充分利用学校资源，与本科生院于联合举办了“高考志愿填报技巧”讲座，就家长们切实关心的高考志愿填报问题进行了宣讲，并重点介绍了“强基计划”的相关政策，解析当前招生以及录取的情况，鼓励家长们为孩子进行多项选择，最终进入到心仪的学校读书。邀请我校外聘心理咨询师，国家二级心理咨询师、督导师，高级家庭教育指导师师晓霞为教职工开展主题为“构建和谐亲子关系”的心理讲座。帮助教职工了解科学的家庭教育理念，建立和谐健康的亲子关系，更好地解决家庭教育中面临的诸多困惑，助力教职工家长实现亲子关系的健康发展和共同成长。 

解难题 聚民心

每年按时完成爱心基金申请及困病补助申报工作，按照《中国农业大学爱心基金使用细则》，分档次降低门槛扩大帮扶对象。同时还为全体教职工办理职工重大疾病互助保险，为全体女教工办理特殊疾病互助保险。校领导、校工会及工会干部日常慰问生病住院、因病去世以及家庭遇到重大变故的教职工等。开展系列心理团培。我校作为第四家北京市总工会“职工心灵驿站”授牌高校，按照分工会需求开展定制心理团培活动，开展心灵健康教育讲座、心理委员培训、心理咨询等活动，为教职工心理健康教育服务。

送温暖 暖人心

校工会的大宗慰问品采购严格按照《中国农大工会物资采购实施细则(暂行)》的规定执行。在丰富慰问品种类的基础上，采用教职工线上自主选择的方式，更大程度地满足了不同类型教职工的需求；为了响应党中央“坚决打赢扶贫攻坚战”的指示精神，落实学校扶贫具体任务，校工会还采购了云南省镇康县等地区所产的农副产品作为职工福利发放。为全体会员定制生日贺卡，发放蛋糕券；此外，还组织了教职工优惠购车、校园卡优惠、苏宁优惠购物等一系列便民服务。组织全校教职工体检和女工体检工作；慰问校医院医护人员；疫情期间校党委常务副书记、工会主席带队分别慰问了疫情防控一线的工作人员，代表全校教职工向他们的辛勤付出表示感谢，并送达工会组织的问候和温暖。 

战疫情 筑信心

疫情期间，校工会为积极参与疫情防控工作，倡导教职工特殊时期在家抗“疫”，校工会开展继续战“疫”系列线上活动，鼓励教职工积极面对生活，提高自身兴趣爱好与修养。如开展“宅”家阅读活动，激发教职工读书兴趣，鼓励教职工宅家期间坚持阅读，共克时艰、传递书香；开展教职工庆五一“每天5000步 战疫健步走”活动、线上趣味运动会、“迎国庆 云登山”活动、校园迷你马拉松等系列体育活动，激发教职工的锻炼意识，增强自身免疫力；举办“云诵读”活动，以“诵读经典华章，传承经典文化”为主题，通过诵读的方式传承中华优秀传统文化、抒发家国情怀，弘扬中国精神，歌颂社会主义现代化建设取得的辉煌成就；举办“垃圾分类知识问答”活动，助力北京垃圾分类工作，帮助我校教工了解垃圾分类的知识；举办“积极抗疫 多彩生活”女工技能展示大赛、“传递色彩魅力塑造完美女性——美妆形象设计沙龙”、 “多彩生活 手工制作”等系列女性主题活动，指导女教工如何在职场上展示个人风采，提升艺术素养和审美情趣。系列活动受到了广大教职工的一致好评，极大地增强了教职工战胜疫情的决心和信心。

同时，在疫情期间，校工会微信公众号共推送4期《心理防疫手册丨普通人如何做好疫情中的心理调节》，为教职工提供更加专业的心理服务，提升抗击疫情的信心。在疫情防控最紧要的关键阶段，校工会始终将为基层工会、广大教职工做实事放在首位，考虑到学校开工在即，办公室、实验室、体育馆等公共场所的消毒防疫工作必须做好，校工会紧急组织采购消毒液、洗手液、口罩等防控用品，为17家分工会采购了洗手液460余桶。进入疫情常态化防控阶段，仍每半年为每位教职工发放100个口罩。