基于近期学院与中关村创业大街建立的校企实习实践基地，在校领导、教务处、学生处、学校办公室的大力支持下，12月20日下午，商学院19级金融拔尖人才实验班，19、20级人力资源管理移动课堂在副院长祁大伟、管理系刁惠悦博士的带领下，走进了全球创新创业地标-中关村创业大街，完成了科技型创业商业模式暨《组织行为学》移动课堂学习任务。

作为全国双创策源地，中关村创业大街以创新创业需求为导向，积极推动着政府、大企业、资本、创新创业者对接和融合。目前，街区汇聚了包括联想之星、创业黑马、北创营、清华经管创业者加速器、车库咖啡、氪空间等在内的45家国内外优秀创业服务机构，联合了一大批大企业、高校、风险投资机构等各类合作方。

此次赴现场移动课堂活动得到中关村创业大街的积极响应与支持，国际人才部总监栾天为我院学生介绍了大街的发展历程、资源模式、业务板块、优秀在孵企业，邀请学生代表体验了创业公司科技研发产品。

随后，大街落地企业太极图形HRD分享了创业企业管理模式与成长期组织治理经验。大街人事经理王晨辰从学生个人成长角度向学生们介绍了科技型创新企业人才成长路径，及选人用人案例，分享了优秀的创业者具备的能力模型需要有内心强大、体魄坚强，宽知识口径、深专业纵深、强外语沟通，具有不断自我学习的迭代能力。鼓励同学们用好北语提供的学习平台，也期待在未来实习或工作面试中看到来自北语商学院的优秀申请者。

结合相关知识点，祁老师、刁老师引导同学们从社会角色、成长需求、胜任力模型等方面结合个人情况分析和思考，在掌握书本知识的同时积极谋划未来。