10月28日下午，学校在西配楼二楼会议室召开人才引进工作推进会，校党委副书记、常务副校长虞宝桃主持会议并讲话。

虞宝桃指出，人才资源是学校赖以生存和发展的宝贵资源，要高度重视人才引进工作；要增强人才引进工作的紧迫感，抓住人才招聘“黄金期”，快速行动，求贤若渴，打好人才引进工作攻坚战。他强调，各单位要结合学院发展和学科需要，科学谋划好本单位的师资队伍建设工作，在人才引进工作中既要注重数量更要关注质量；要创新工作方法，充分调动校内外资源，着力构建人才引进联动机制。要积极走出去，主动联系，精准对接相关高校，特别要做好紧缺专业博士和高层次人才的引进；要加大宣传力度，利用信息化手段，线上线下多措并举，将学校的政策、平台、优势等宣传到位。

会场（摄影：魏建徽）

会上，安全科学与工程学院、土木建筑学院、机械工程学院负责人分别就本单位人才引进工作有效做法作了经验交流。

人事处负责人通报了今年人才引进工作进展以及近期博士招聘、面试情况。截至10月27日，面试博士335人，签约博士120人，报到博士85人。

（撰稿、核稿：人事处 魏建徽、何刚编辑、审稿：宣传部夏雅凤、董坤）