为帮助和引导新入职教师树立正确的教育思想和教育理念，形成良好的师德师风，塑造优秀教师形象，全方位了解学校定位与文化，尽快适应高校教育工作，我校于9月10日起开展了历时近2个月的校本培训。94名教师参加培训。

校党委书记、校长丁忠明做首场专题讲座，他以学校历史为主线，和青年教师们讲述了我校的历史沿革，发展现状并展望未来。丁忠明指出，以学生为本是我校教育发展的根本要求，全体教师要坚持落实立德树人根本任务，要教育引导学生践行社会主义核心价值观，为党育人、为国育才，以培养高层次应用型人才为目标。同时，青年教师们应全面提升自身科研与管理能力，要深入思考相关学科领域前沿问题，深入开展科学研究，不断提升自身科研能力素养，多出高质量教学科研成果，提升学校整体科研水平。丁忠明结合我校“十四五”规划，勉励新入职教师们要坚守初心追求卓越，培养契而不舍、不畏艰难的坚定意识，以深入推进“安财新经管”建设为己任，为实现建成有特色高水平教学研究型大学而不懈奋斗。

校党委副书记杨烨，校党委常委、副校长周加来、冯德连、张跃军、程刚，校党委常委、纪委书记、监察专员宣扬，副校长张焕明分别围绕教师师德师风建设、大学教师教学能力提升、大学教师科研能力提升、大学与大学文化、如何培养好学生、廉洁从教、大学教师职业成长与规划等对全体参训教师进行了专题辅导。校领导要求全体新入职教师要坚持正确的政治方向，培育高尚的师德师风，尊重、关心、关注、关爱学生，不断加强业务学习，严格按照“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”四有好老师的标准，为人师表，爱岗敬业，廉洁自律，做一个有追求、有信念的高校教师和学生最美年华的引路人。

培训过程中，新入职教师们出勤情况良好、培训秩序井然，培训安排紧凑，内容丰富，信息量大，针对性强，为新入职教师尽快融入学校，走好职业生涯第一步夯实了基础。

（撰稿：人事处王子璇；审核：人事处张国海）